Piloter l’expérience d’apprentissage multimodale et digitale

900 HT

Intra-entreprises : tarifs sur demande
Individuel : tarifs sur demande
Inter-entreprises : 900€HT

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DEMANDE D'INFO

Description

Objectif général : Viser le succès du déploiement d’une formation digitale grâce à l’accompagnement des apprenants autour du parcours, la communication et le pilotage de KPI pertinents.

Objectifs pédagogiques :

  • Définir le Learning Success Management et identifier les leviers de performance d’un parcours de formation digitalisé
  • Définir le Learning Success Score à atteindre, selon la méthodologie développée par ISTF et en fonction du contexte du parcours multimodal déployé, en utilisant des KPI pertinents
  • Proposer des plans d’actions correctifs ou process de remédiation en cas de non atteinte du Learning Success Score défini
  • Coordonner les différents acteurs intervenant dans un parcours digital learning et influençant l’engagement des participants et l’expérience apprenante.
  • Participer à l’amélioration de l’expérience apprenant tout au long du parcours multimodal en rédigeant des communications adaptées et impactantes pour transmettre les messages clés et promouvoir l’action de formation.
  • Délivrer un plan d’animation engageant en utilisant les caractéristiques de l’accompagnement à distance et principes de communication adaptés à un projet digital learning

Pour aller plus loin : Découvrez le cursus Maîtriser l’ingénierie financière et réglementaire du digital learning (Méthode DLTE).

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 12 heures de formation réparties sur 3 semaines, Format blended – personnalisable, à définir, Format Présentiel – 2 jours (12 heures)

Lieu

Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Modalités et délais d'accès

Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Public cible et prérequis

Prérequis : Avoir utilisé/ Etre formé à l’utilisation d’une plateforme de formation en ligne (LMS, LXP).
Être familier avec les notions de gestion administrative de la formation professionnelle (convention, suivi de présence…).
Etre à l’aise avec l’informatique, en particulier avec l’utilisation d’un navigateur internet et les bases de la bureautique.
Avoir des qualités relationnelles à l'écrit et à l’oral pour communiquer avec des clients, partenaires ou prestataires.

Public : Digital learning manager, Chef de projet formation, Responsables de formation, Administrateur plateforme, E-tuteur, Formateur digital. Assistant.e formation, coordinateur.trice de projet formation, Learning success manager .

Etre porteur d’un projet de formation.

Approche pédagogique et outils

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, ce cursus vous permet de rapidement monter en compétences.
Tout au long de la formation, vous travaillez en effet sur un projet concret et un formateur expérimenté vous accompagne pour atteindre votre objectif. La progression pédagogique se fait donc autour de la réalisation de votre propre projet.
En complément d’un accompagnement individuel réalisé par votre formateur, les échanges de bonnes pratiques et retours d’expérience du groupe dont vous ferez partie vous aideront dans votre projet.

Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Évaluation des acquis en cours de formation par des exercices et des travaux pratiques
Évaluation finale via un quiz en ligne avec prise en compte de l'assiduité.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.

Certification

Cette formation et son évaluation répondent aux exigences du label Pro Learning. A l’issue de son cursus, le stagiaire obtiendra un certificat attestant du caractère opérationnel de la formation suivie et donc de sa capacité à mettre en œuvre les connaissances et les compétences développées en milieu professionnel. Le stagiaire pourra ainsi optimiser son employabilité grâce à un label fortement reconnu dans le monde de la formation continue et valoriser ses formations et certificats, notamment grâce à son profil en ligne Procertif.