En rejoignant notre formation Concepteur Formateur Digital Learning en alternance, vous deviendrez vite indispensable aux structures formation ! Vos missions principales seront :
Rejoignez l’une de nos entreprises partenaires à la recherche de sa prochaine recrue
Durée
12 mois
Rythme
Hebdomadaire : du temps en entreprise et en formation chaque semaine
Lieu
Mix distanciel et présentiel à Paris
Recrutement
Sur toute la France, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Deux rentrées
Septembre et Janvier
Certifications
Visez deux titres reconnus : RNCP37275 & RS5518
Vous êtes étudiant ou actif en recherche d’emploi et/ou reconversion, alors vous pouvez candidater !
La formation peut être rendue accessible pour les personnes en situation de handicap.
Pas de prérequis sur le niveau d’études. Savoir pratiquer la bureautique et connaître les fonctions élémentaires d’Internet. Avoir une expertise métier et/ou une appétence pour la transmission et la formation et/ou le multimédia, la création de contenus.
Votre formation se compose de 7 blocs de formations pour vous permettre d’acquérir les compétences du Concepteur formateur digital learning :
Durant la durée de votre formation, vous serez accompagné·e par un formateur référent pour suivre vos apprentissages et un tuteur/ maitre de stage au sein de votre entreprise accueillante.
Vous viserez le titre professionnel Formateur Professionnel d’Adultes (RNCP37275) , possibilité de valider un ou des blocs de compétences sur ce titre RNCP, avec la spécialisation Conception et production de ressources e-learning (RS5518). Une double valorisation des compétences acquises pendant le parcours !
Montant de la formtion aligné avec le NPEC : 9045€HT
Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise accueillante.
Un statut salarié pendant votre période d’études
La rémunération perçue en tant qu’alternant dépend de votre âge, de votre niveau d’études, et des accords de l’entreprise vous accueillant en alternance.
Vous nous transmettez votre candidature accompagné de votre CV grâce au formulaire dédié
Notre équipe étudie votre candidature et vous recontacte pour échanger au sujet de votre projet et confirmer votre admissibilité
Votre profil est présenté à nos entreprises partenaires et nous vous accompagnons durant vos propres recherches.
En 2025, 80% de nos candidats ont signé leur contrat par le biais de nos matchs.
Et ça matche ! Vous trouvez votre entreprise d’accueil et signez votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Vous intégrez votre nouvelle entreprise et la formation, pour une durée d’1 an.
Leur expérience en alternance avec l'ISTF
Les alternants de l’ISTF sont recrutés en majorité dans les 6 mois après l’obtention de leur diplôme dans des métiers tels que : coach/ formateur, learning designer, concepteur e-learning, chargé.e de projets digital, ingénieur.e pédagogique… en CDI et/ou via leur propre entreprise.
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Toutes les réponses aux questions les plus posées sur notre formation
Ce dispositif en alternance vise 2 certifications nationales : le titre inscrit au RNCP de Formateur Professionnel d’Adultes et la certification inscrite au RS « Conception et production de ressources e-learning ». Vous vous assurez donc d’une véritable plus-value sur le marché de l’emploi.
Nous n’avons pas déterminé un niveau d’étude minimum pour entrer en formation. En revanche, il est important de justifier d’une appétence pour transmettre, pour la formation, pour la pédagogie. Il est aussi important de maîtriser la navigation internet par exemple, la bureautique, l’utilisation d’un certain nombre d’outils qui peuvent être des outils du quotidien ou des outils professionnels comme Canva, genially, etc….
Notre dispositif concepteur formateur digital learning s’étale sur un an. Deux rentrées sont organisées chaque année : septembre et janvier.
Le dispositif de formation s’organise en mode blended learning. Vous aurez au moins une journée de formation par semaine dédiée à la formation. Ces journées ont lieu certaines semaines en présentiel, à Paris, et d’autres semaines à distance avec une alternance entre des phases en classe virtuelle et des temps pendant lesquels vous allez consulter des vidéos, des modules e-learning, réaliser des exercices, etc.
Nous vous accompagnons bien sûr à trouver une entreprise. En premier lieu, notre équipe vous positionne auprès des organisations qui nous envoient toute l’année leurs demandes de recrutement. En second lieu, nous vous donnerons aussi nos meilleures pratiques pour optimiser votre employabilité : techniques de recherches, CV, préparation d’entretiens, … et enfin : nous vous donnons accès à GRIMP pour booster et gérer vos candidatures.
Les secteurs d’activité dans lesquels vous pouvez travailler après avoir obtenu vos 2 certifications sont extrêmement variés. Nous avons des apprenants qui ont trouvé des emplois dans le secteur de la banque, dans le secteur de l’industrie, dans des organismes de formation, dans des studios de production e-learning. Partout où il y a de la formation, vous avez un employeur potentiel.
Digital learning manager, chef de projet digital learning, ingénieur pédagogique, concepteur e-learning, etc… Les débouchés et intitulés de poste sont variés !
Le métier est complètement propice au télétravail. Pendant votre année en alternance, vous serez 1 à 2 journées par semaine en formation. Nous recommandons donc de privilégier les journées de travail sur site, en présentiel. Toutefois, certaines entreprises d’accueil permettent le télétravail.
Ce parcours me permet d'acquérir des compétences opérationnelles en conception, en digital learning et également en ingénierie de formation grâce aux travaux pratiques seul et en groupe et à l'accompagnement par les formateurs experts. Je suis plus motivée grâce également à la communauté. C'est une expérience riche en travaux pratiques pas qu'en théorie, c'est ce qui fait la différence et la richesse de la formation par rapport à d'autres écoles.
Salma El Belghiti Promotion janvier 2025