Le Test DLTE
L’outil de cartographie simple et efficace pour mesurer vos compétences en digital learning.
La formation est un secteur en constante évolution et sa digitalisation a eu de nombreux impacts sur les usages, pratiques et modalités utilisées par les acteurs de la formation. A ce jour, il est difficile d’avoir une vision globale des compétences digital learning indispensables aux organisations.
Le Test DLTE permet aux professionnels de la formation de valider leur niveau de maîtrise du digital learning grâce à une échelle précise, pertinente et facilement lisible. Les 4 domaines induits par l’évolution du marché et des métiers de la formation professionnelle à l’heure du digital sont évalués.
Ingénierie pédagogique d'une formation multimodale
Ingénierie réglementaire, financière et économique du digital learning
Création de
ressources digitales
Animation d'un temps de formation synchrone
Pour chacun de ces piliers du digital learning, l’échelle DLTE permet d’identifier
le niveau de compétences des certifiés.
Sortie officielle le 30 avril 2024
Basé sur un référentiel unique, élaboré avec des experts du digital learning, le Test DLTE permet donc de positionner les certifiés vis-à-vis des attentes du monde de la formation d'aujourd'hui et de mettre en avant leurs connaissances et compétences face au marché.
- Durée estimée : 1 heure
- Durée maximum autorisée : 1h15
- Format : en ligne
- Niveaux évalués : débutant, intermédiaire, expert, master
- Score maximum : 1 000
- Validité de la certification : 3 ans
- Tarif : 180 € HT
Les niveaux délivrés sont les suivants :
Niveau | Nombre de points obtenus | Niveaux de maîtrise |
 | 950 points et + | Maîtrise des compétences du digital learning |
 | 850 à 949 points | Expertise des compétences du digital learning |
 | 650 à 849 points | Bonne connaissance des compétences visées par la certification DLTE |
 | 500 à 649 points | Connaissance de base des compétences visées par la certification DLTE |
Le passage du Test DLTE donne lieu à une cartographie détaillée des compétences, apportant plus de précisions sur les compétences évaluées dans chacun des 4 domaines du digital learning.
CARTOGRAPHIE DES COMPETENCES DE L'ENTREPRISE BONEXEMPLE
Test DLTE - Digital Learning Trainer Excellence
Niveau obtenu : 
Le score de votre équipe : 850/1000
Domaine de compétences n°1 : animer un temps de formation à distance
- Rédiger un plan d'animation engageant sous la forme d'une séquence de communication
- Mettre en place les tactiques tutorales de remédiation individuelle
- Animer des séquences de formation distancielles synchrones
- Élaborer la progression pédagogique pour animer une formation à distance
Domaine de compétences n°2 : créer des ressources digitales
- Concevoir des ressources pédagogiques digitales asynchrones conformes à la classification e2c
- Concevoir des ressources pédagogiques digitales synchrones et interactives
- Utiliser les outils du web ou outils auteurs pour dynamiser ses ressources pédagogiques digitales
Domaine de compétences n°3 : construire une ingénierie pédagogique de formation synchrone
- Élaborer un parcours pédagogique multimodal à distance pour répondant à un besoin et à un objectif de formation
- Créer des évaluations sommatives digitales pour valider les acquis d'un apprenant à distance
- Structurer un parcours de formation en utilisant un outil web pour se former à distance
- Organiser via un outil informatique les étapes organisationnelles et administratives d'un déploiement à distance conforme aux obligations de suivi d'une formation
Domaine de compétences n°4 : élaborer les ingénieries réglementaires, financière
et économique d’un dispositif de formation à distance
- Respecter les obligations réglementaires et qualitatives d'une formation à distance pour répondre à la définition juridique d'une formation à distance
- Concevoir une proposition financière d’une formation à distance économiquement viable
- Convaincre un décideur de déployer un dispositif de formation à distance
En complément de cette cartographie, chaque candidat obtiendra
un certificat sécurisé dans la blockchain, attestant de son niveau de compétence au test DLTE.
Je souhaite cartographier les compétences digital learning de mon équipe
Je souhaite mesurer mon niveau de compétences digital learning
