1) Quels étaient vos besoins avant de suivre la formation Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT) ? Mes missions au sein de mon entreprise évoluent et je commence à travailler de plus en plus sur le Digital Learning. Afin de pouvoir développer cette activité, je souhaitais me professionnaliser dans la conception de module e-learning,
Après avoir formé plus de 70 formateurs à la digitalisation de leurs formations avec l’ISTF, Luc Florent, directeur du CFAI et François Garin, responsable pédagogique, ont accepté de nous livrer leur retour d’expérience sur leur processus de transformation digitale. Quelques mots sur le CFAI Région Nord-Pas- de-Calais Le CFAI Région Nord-Pas-de-Calais est membre du réseau
1) Quels étaient vos besoins avant la formation ? Quelles compétences souhaitiez-vous acquérir ?Avant la formation, j’avais besoin de rendre mes interventions à distance plus attrayantes. Étant donné que nous sommes devant un écran, la perte d’attention peut arriver encore plus rapidement et sur des journées entières, il n’est pas toujours simple de garder tout
1) Quels étaient vos besoins avant la formation ? Quelles compétences souhaitiez-vous acquérir ?J’avais besoin de développer mes compétences d’accompagnement de projets digitaux. Je n’avais pas vraiment de méthode de production de contenus digitaux.Nous avons un projet d’accompagner des formateurs internes dans la conception de capsules de formation, sur mobile. Un premier groupe a été
1) Vous avez suivi une formation video learning, quels sont les principaux avantages de ce type de contenus ? Dans le cadre de notre activité, le vidéo learning nous permet de varier notre approche sur certains sujets et de renforcer la mémorisation des apprenants. C’est également une excellente alternative qui permet de varier le rythme
1) Vous avez une longue expérience en création de formation, qu’est-ce qui vous a poussée à vous former à l’animation de classes virtuelles ? Plusieurs raisons m’ont incité à proposer ma formation signature en ligne. D’une part, la nature de la formation, à savoir la rédaction, demande un temps long de travail en autonomie et de
1) On peut dire que vous êtes une formatrice issue d’une très forte expérience terrain. En passant du monde de l’hôtellerie au monde de la formation vous avez sans doute vécu une étape professionnelle, est-ce qu’avec la bascule vers le digital learning vous avez l’impression d’en vivre une nouvelle ?Après une carrière riche dans l’hôtellerie,
1) Luis, vous êtes passé de postes opérationnels à des fonctions tournées vers la formation, j’imagine que cette richesse d’expérience vous sert au quotidien. Dites-nous ce qui a été le plus délicat dans le passage à la formation ? Dans un premier temps, il a fallu apprivoiser le SIRH qui permet de suivre la vie du
1) Quels étaient vos besoins avant la formation ? Avant la formation, mes besoins étaient d’acquérir une méthode de conception et de gestion de projet qui soit rapide et efficace, tout en tenant compte des impératifs des collègues qui sont mobilisés sur d’autres tâches.Pour ma part, ayant été formé aux méthodes traditionnelles nécessitant des étapes
1) Vous avez suivi la formation “Créer rapidement une formation à distance efficace“, niveau 1 de la méthode DLTE, quels étaient vos besoins avant la formation ? Quelles compétences souhaitiez-vous acquérir ?Nouvelle recrue au sein de mon entreprise, il était essentiel pour moi d’avoir les notions tant que digital trainer. Cela m’a permis de mieux
