Chef de projet digital learning

3750 HT

Ce cursus vous permet de viser la certification ISTF n° 1368 « Gestion d’un projet de formation blended-learning » inscrite au Répertoire spécifique des certifications et des habilitations de France Compétences.

Tarif Intra-entreprises : sur demande.

Tarif Inter-entreprises : 3 750€ au format 100% à distance.

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DEMANDE D'INFO

Description

> Compétences visées

CP 1 – Analyser la demande d’un dispositif de formation de digital learning
CP 2 – Concevoir le dispositif de formation de digital learning
CP 3 – Organiser le déploiement du dispositif de formation de digital learning
CP 4 – Évaluer un dispositif de formation de digital learning
CP 5 – Concevoir les ressources distancielles asynchrones d’un dispositif de formation de digital learning
CP 6 – Produire les ressources distancielles asynchrones d’un dispositif de formation de digital learning
CP 7 – Cadrer le projet de formation de digital learning pour planifier les différentes phases du projet

> Objectif général : Mener un projet de formation digital learning de A à Z : structuration du dispositif, conception de ressources de formation, gestion de projet.

Le cursus Chef de projet digital learning s’appuie sur 3 pôles de compétences : ingénierie de formation digital learning, gestion de projet digital learning et conception de ressources de formation e-learning.

Disponible en formats mixte et 100% à distance, le rythme du cursus vous permet d’allier formation et vie professionnelle. Chaque semaine s’appuie sur une alternance entre un regroupement collectif en classe virtuelle ou webinar, des contenus asynchrones à consulter, des journées présentielles dans le format mixte a raison de plusieurs rassemblement de 1 ou 2 jours et du temps de mise en pratique sur votre projet. En complément, vous êtes accompagné(e) de manière individuelle en synchrone et asycnhrone tout au long du cursus.

Misez sur une fonction de plus en plus recherchée par les services formation et valorisez votre parcours professionnel grâce à une formation certifiante reconnue au niveau national : devenez Chef de projet digital learning.

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> Objectifs pédagogiques :

Le chef de projet coordonne l’ensemble d’un projet de formation digital learning, vous suivrez ainsi un cursus complet dont les objectifs pédagogiques sont :

  • Analyser une demande de dispositif de formation digital learning.
  • Structurer et mettre en place un dispositif digital learning (conception, déploiement, évaluation, analyse).
  • Prendre en charge la conception pédagogique et la médiatisation de ressources de rapid learning, de modules e-learning, de ressources de tutorat, de modules d’évaluation.
  • Découvrir des logiciels de production (outils auteur et rapid learning), de gestion de projet (LCMS) et de diffusion (LMS) de ressources digital learning.
  • Organiser un pilotage stratégique d’un projet digital learning.

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique avec gestion de votre propre projet de formation digital learning, ce cursus vous permet de rapidement monter en compétences. Tout au long de la formation, vous travaillez en effet sur un projet issu de votre contexte professionnel et un formateur expérimenté vous accompagne pour atteindre votre objectif. La progression pédagogique se fait donc autour de la réalisation de votre propre projet digital learning.

En complément d’un accompagnement individuel réalisé par votre formateur, les échanges de bonnes pratiques et retours d’expérience du groupe vous aideront dans votre projet.

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 146 heures réparties sur 6 mois, Format mixte – nous contacter

Lieu

Formation à distance.
Format mixte : regroupements présentiels dans les locaux du client (intra entreprise).

Modalités et délais d'accès

Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
– CPF

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Public cible et prérequis

Prérequis : Pratiquer la bureautique de base et connaître les fonctions élémentaires d'Internet, Savoir utiliser l’environnement Windows
Avoir des connaissances en ingénierie pédagogique,

Public : Salarié-e, indépendant-e ou demandeur-euse d'emploi, Chef-fe-s de projet formation, Concepteurs-trices pédagogiques, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Formateurs-trices, Ingénieur-e-s pédagogiques, Responsables formation, Responsables pédagogiques, Etc.

Etre porteur d’un projet de formation digital learning ou mixte. Le projet de formation digital learning sur lequel vous travaillez pendant le cursus peut être issu de votre contexte professionnel, personnel ou fourni par l'ISTF si nécessaire.

Certification

Ce cursus vous permet de viser la certification ISTF n° 1368 « Gestion d'un projet de formation blended-learning » inscrite au Répertoire spécifique des certifications et des habilitations de France Compétences.

Vous misez ainsi sur le développement de compétences transversales pour vous spécialiser, ajouter une plus-value à votre parcours et renforcer votre employabilité sur un marché en constante évolution.

Vous êtes évalué(e) sur la base des livrables produits dans le cadre de votre projet individuel puis lors d’une soutenance auprès d’un jury professionnel, en lien direct avec la réalité du milieu de la formation professionnelle, pendant laquelle vous présentez et débattez autour de votre projet digital learning.

Contactez-nous pour découvrir le référentiel certification complet !

Approche pédagogique et outils

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique avec gestion de votre propre projet de formation digital learning, ce cursus vous permet de rapidement monter en compétences.
Tout au long de la formation, vous travaillez en effet sur un projet issu de votre contexte professionnel et un formateur expérimenté vous accompagne pour atteindre votre objectif. La progression pédagogique se fait donc autour de la réalisation de votre propre projet digital learning.
En complément d’un accompagnement individuel réalisé par votre formateur, les échanges de bonnes pratiques et retours d’expérience du groupe dont vous ferez partie sur la plateforme en ligne et lors des regroupements vous aideront dans votre projet
Modules e-learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel par téléphone

A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation par des exercices et des travaux pratiques.
Evaluation des compétences visées par la certification sur la base du projet du stagiaire présenté en soutenance à distance devant un jury professionnel.
Evaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Evaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.

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