Enquêtes
Consultez la quatrième édition de notre enquête menée auprès de 300 professionnels de la formation .Ce baromètre vous offre une cartographie pertinente des métiers du digital learning ainsi que du marché en termes d’employabilité et de compétences recherchées en 2024. Nous vous invitons à télécharger gratuitement les résultats de ce sondage en remplissant le formulaire
Enquêtes
Consultez l’infographie récapitulative de notre enquête annuelle Nous vous invitons à télécharger gratuitement les résultats de ce sondage à travers un infographie ! A télécharger gratuitement Ce formulaire collecte des données, consultez notre politique de confidentialité pour plus d’informations.
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Autrice.ai est une solution française de création de contenus digital learning inclusifs et adaptatifs, permettant de réduire le temps de production grâce à la puissance de l’IA, sans compromis sur la qualité. Dans le cadre de notre partenariat, Autrice offre à tous les participants aux formations inter de l’ISTF une période d’essai d’un mois pour
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Cette question semble aussi vieille que la notion même de formation, alors pourquoi revient-elle aussi souvent dans les débats d’experts et dans les réunions des services formation. La réponse est simple, c’est qu’en matière d’évaluation rien n’est simple ! D’abord, on se pose la question du « quoi ? » ! Qu’évalue-t-on ? Oublions un instant, si vous le voulez bien,
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Genially est un outil en ligne permettant de créer des contenus interactifs et animés. Chaque apprenant suivant une formation inter entreprise à l’ISTF bénéficie d’avantages offerts par Genially pour tester et s’abonner à l’outil L’ISTF propose 2 formations à la création de contenus pédagogiquesavec Genially. – Niveau 1 : pour prendre en main Genially et
Enquêtes
Dans un monde où l’expérience client compte autant que le produit que l’on achète, les Learning Success Managers, que l’on pourrait traduire par « chargé.e de la réussite Apprenant » sont les nouveaux rôles clés des organismes et départements formation. Ce mémo est le résultat d’une enquête menée auprès de près de 300 professionnels de
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Produire des ressources digital learning de qualité nécessite d’être stratégique. Quoi de mieux pour être stratégique que de s’appuyer sur des méthodes éprouvées, et surtout d’adopter différentes méthodologies selon les projets ? Méthodes traditionnelles, agiles, learner-centrics, lesquelles utiliser ? Le Cycle en V Avantages de cette méthode :– cadrage rigoureux du projet grâce à un
Enquêtes
A l’occasion de la sortie de la grande enquête ISTF sur les chiffres clés 2025 du digital learning, Mathilde Istin directrice déléguée de l’ISTF, a présenté les grandes tendances du marché du digital learning lors d’un webinaire. Complétez le formulaire ci-dessous pour accéder au replay Ce formulaire collecte des données, consultez notre politique de confidentialité pour
Témoignages
1) Ça fait désormais 1 an que vous avez obtenu la certification concepteur de ressources e-learning chez ISTF, qu’est-ce que cette dernière a changé dans votre quotidien ?La certification m’a permise d’être plus pertinente dans les choix pédagogiques des différents parcours que je réalise. En effet, je suis en charge du développement de notre plateforme e-Learning
Témoignages
Quels étaient vos besoins avant la formation Animer et piloter l’expérience apprenant ? Quelles compétences souhaitez-vous acquérir ? L’introduction d’un LMS dans notre organisme de formation a fait apparaitre la nécessité à la gestion de cet outil.Si j’ai acquis les mécanismes de fonctionnement pour gérer le LMS, j’ai, toutefois constaté rapidement que la gestion allait
