Témoignage
1) Pouvez-vous nous parler de votre activité actuelle ? Actuellement, je suis au poste de formatrice référente secteur Nord Normandie Est Centre pour une société de propreté. Je dirige une équipe de formateurs et dispense également des formations internes à l’ensemble de nos salariés. Nous réalisons des formations techniques de base nettoyage, bionettoyage, ultra propreté
Ressource
Pour la deuxième année consécutive, nous avons réalisé une enquête sur les dynamiques vers le digital learning constatées dans l’après crise sanitaire. En interrogeant les professionnels de la formation avec les mêmes questions que l’an passé, ce mémo montre que la dynamique du digital est désormais solide et que les mentalités et les pratiques ont
Témoignage
1) Vous avez passé la certification Storyline de niveau 2 au sein de l’ISTF, est-ce que la validation de ces compétences vous est utile régulièrement ? Le centre de formation dans lequel je travaille, comporte un secteur techno-pédagogique. Grâce aux nouvelles compétences acquises avec Articulate Storyline, il nous est possible d’accompagner au mieux nos clients
Ressource
Retrouvez le webinar du jeudi 30 juin, co-animé par Nathalie Touzé et Sophie Lazard. Comment s’intègre la classe virtuelle collaborative dans un parcours de formation ? Quels sont les enjeux pédagogiques ?Échange autour de ces questions et partage des bonnes pratiques, des chiffres clés et des cas d’usage au rendez-vous !
Non classé
1) Philippe, vous avez déjà un bon background en ingénierie pédagogique et digital learning, que vous apporte en plus la certification DLTE ? En effet, j’ai eu la chance d’avoir été formé par l’université interne du groupe Volvo, ce qui m’a donné un bagage en termes de pédagogie. Malgré tout, le digital learning reste très
Témoignage
Après avoir suivi la formation et obtenu la certification de Learning Success Manager, trois membres de l’équipe de Develop’Invest ont accepté de nous livrer leur point de vue sur ce nouveau métier et sur la formation ISTF. Develop’Invest est spécialiste de l’externalisation de la gestion de la formation professionnelle. L’entreprise intervient auprès des services RH
Ressource
Depuis l’origine de la formation à distance, la création des contenus a toujours été au centre des transformations. Sans matière asynchrone, point de formation multimodale. Et, face à cet enjeu majeur, les organisations n’ont cessé d’alterner leurs stratégies. Découvrez les tendances de productions de contenus e-learning dans ce mémo réalisé auprès de professionnels de la
Témoignage
Véronique, vous avez déjà une bonne expérience en formation à distance, que vous apporte ce titre de Chef de projet blended learning ? La formation ISTF de chef de projet digital learning est un complément de ma formation initiale de master 2 science de l’éducation option ingénierie pédagogique de la formation pour adultes. Elle a
Témoignage
Karine, peut-on dire que vous faites partie des rares Learning Success Manager en France ? Non, c’est un terme qui se démocratise. De plus en plus de personnes se forment à ces nouveaux métiers donc non je ne suis pas une de ces rares personnes. Pensez-vous que ce métier de LSM va devenir un standard
Témoignage
Sylvie, vous avez suivi des formations sur tous les plans de la formation (ingénierie, conception et animation), c’est important d’être aujourd’hui très complet quand on travaille dans un service formation ?Oui c’est important d’être complet surtout dans la formation numérique qui reste quelque chose de nouveau. Beaucoup d’entreprises prennent le virage de la formation distancielle par besoin
