La formation est un secteur en constante évolution et sa digitalisation a eu de nombreux impacts sur les usages, pratiques et modalités utilisées par les acteurs de la formation. A ce jour, il est difficile d’avoir une vision globale des compétences digital learning indispensables aux organisations. Découvrez comment le Test DLTE permet aux professionnels de
Le présentiel reste la modalité numéro 1 de formation dans les organismes de formation comme dans les entreprises, c’est pourquoi il peut être utile de s’interroger sur la manière avec laquelle les contenus des journées présentielles sont créés. Découvrez les résultats en remplissant le formulaire ci-dessous ! Ce formulaire collecte des données, consultez notre politique
Pas une conférence, un webinaire, un article sans que la référence à l’Intelligence Artificielle n’apparaisse. Le digital learning en a pourtant vu, des vagues de nouvelles terminologies, de pseudo innovations, qui n’étaient en fait que des vieilleries rebaptisées. Mais cette fois avec l’IA, il s’agit bel et bien d’une disruption qui fait grandement évoluer les
Découvrez la synthèse de notre calendrier de l’Avent publié sur notre page LinkedIn durant le mois de décembre 2023 ! Complétez le formulaire pour télécharger le visuel récap gratuitement 🙂 Ce formulaire collecte des données, consultez notre politique de confidentialité pour plus d’informations.
De manière assez logique voire mécanique, le monde de la formation a subi, comme le reste du marché, l’inflation. Après avoir augmenté de 3,6% en 2022, les prix ont sur 2023 garder cette courbe de croissance avec une augmentation de 4%. Ce mémo, basé sur les 250 réponses reçues pour le baromètre publié en septembre,
A l’heure où l’obsolescence des compétences n’a jamais été aussi rapide, cartographier les expertises est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Pour cela, elles ont recours : soit aux badges qui ont déjà largement envahi les applications de notre quotidien (badge du meilleur marcheur de la semaine, badge du client fidèle, etc.), soit aux
Combien de temps faut-il pour créer une ressource e-learning ? Voilà une question qui revient systématiquement lorsqu’on accompagne des équipes à produire leurs contenus en interne. Découvrez-en plus dans notre nouveau mémo ! Complétez le formulaire pour télécharger le mémo gratuitement 🙂 Ce formulaire collecte des données, consultez notre politique de confidentialité pour plus d’informations.
63% des répondants se sont déjà questionnés sur l’impact environnemental de la formation dans leur structure Il fût une époque où l’argument des supports digitaux résonnait avec la réduction de l’empreinte carbone par rapport aux formations présentielles. Avec moins de déplacements et moins de papier cela reste vrai mais depuis quelques années, l’impact environnemental des
Pourquoi l’évaluation de l’impact de la formation dans l’entreprise est aujourd’hui un enjeu stratégique ? La réponse à cette question pourrait être simplement de la communication, ou la énième utopie qui consiste à définir le ROI ou le ROE (Return On Expectations) de la formation. Pourtant, le monde de la formation opère un virage de
Pour la deuxième année consécutive, nous avons réalisé une enquête sur les dynamiques vers le digital learning constatées dans l’après crise sanitaire. En interrogeant les professionnels de la formation avec les mêmes questions que l’an passé, ce mémo montre que la dynamique du digital est désormais solide et que les mentalités et les pratiques ont
