Structurer la montée en compétences des collaborateurs en interne en s’appuyant sur une communauté d’expert.e.s, tout en garantissant des formations percutantes et modernes : c’est le défi relevé par Partenamut, appuyé par l’ISTF depuis maintenant 3 ans ! 🤝

Retour en images sur cette collaboration au service des formateur·ices internes et occasionnels de la Learning Academy de Partenamut, visant à leur apporter des outils, des méthodes et de vrais réflexes pédagogiques.

Un dispositif sur-mesure combinant blended learning, ateliers, certifications et accompagnement autour du marketing de l’offre de formation à destination de la Learning Academy.

Quels résultats sur le terrain ?
✅ Changement de posture des formateur·ices : Passer du simple « je dois remplir une slide » à « je transmets efficacement » en se mettant à la place de l’apprenant.
✅ Des outils immédiatement applicables : gestion de groupe en animation, ludopédagogie, création de contenus pédagogiques, utilisation de l’IA,… 
✅ Des formateur·ices internes plus sereins, des formations plus percutantes et un socle de réflexes pédagogiques partagé à l’échelle de l’entreprise.

Un grand bravo à Thomas Detaille, aux équipes de l’ISTF, ainsi qu’à l’ensemble des formateurs internes et occasionnels Partenamut pour leur engagement ! 👏