Animer et piloter l’expérience apprenant
650€ HT
Parcours Learning Success Manager
Intra-entreprises : tarifs sur demande
Individuel : tarifs sur demande
Inter-entreprises : 650€HT
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Description
Objectif général : Mettre en oeuvre une expérience apprenant pour développer l’engagement de vos apprenants dans vos formations.
Objectifs pédagogiques :
- Définir le Learning Success Management
- Identifier les leviers de performance d’un parcours de formation digitalisé
- Définir le Learning Success Score à atteindre en utilisant des KPI adaptés au contexte de formation
- Proposer des remédiations en cas de non atteinte du LSS défini
- Délivrer un plan d’animation engageant en utilisant les principes de l’accompagnement à distance
Pour aller plus loin : Découvrez le cursus Designer l’expérience apprenant pour vos formations digitales.
Informations complémentaires
Format 100% à distance – 9 heures réparties sur 2 à 3 semaines
Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.
Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.
Prérequis : Maîtriser les fondamentaux du digital learning. Idéalement si vous disposez d’une plateforme de formation en ligne (LMS) et êtes formé(e) à l’usage de cette plateforme.
Public : Digital learning manager, Chef de projet formation, Responsables de formation, Administrateur plateforme, E-tuteur, Formateur digital.
Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, ce cursus vous permet de rapidement monter en compétences.
Tout au long de la formation, vous travaillez en effet sur un projet concret et un formateur expérimenté vous accompagne pour atteindre votre objectif. La progression pédagogique se fait donc autour de la réalisation de votre propre projet.
En complément d’un accompagnement individuel réalisé par votre formateur, les échanges de bonnes pratiques et retours d’expérience du groupe dont vous ferez partie vous aideront dans votre projet.
Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
Évaluation des acquis en cours de formation par des exercices et des travaux pratiques
Évaluation finale via un quiz en ligne avec prise en compte de l'assiduité.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.
Cette formation et son évaluation répondent aux exigences du label Pro Learning. A l’issue de son cursus, le stagiaire obtiendra un certificat attestant du caractère opérationnel de la formation suivie et donc de sa capacité à mettre en œuvre les connaissances et les compétences développées en milieu professionnel. Le stagiaire pourra ainsi optimiser son employabilité grâce à un label fortement reconnu dans le monde de la formation continue et valoriser ses formations et certificats, notamment grâce à son profil en ligne Procertif.
