Pilotez vos prestataires de digital learning

Description

Objectif général : Définir les critères de choix et les méthodes de gestion de prestataires externes pour la production de contenus digital learning.

Objectifs pédagogiques :

• Rappeler les étapes d’un projet digital learning (prospection, lancement, conception, production, diffusion, analyse, versioning, localisation).
• Identifier les éléments permettant de choisir entre l’internalisation et l’externalisation de la production de contenus digital learning.
• Identifier les points clés d’un appel d’offre de contenus sur-mesure.
• Identifier les outils et bonnes pratiques pour piloter des prestataires.

Pour aller plus loin : Découvrez le cursus Digital Learning Trainer Excellence.

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 5 heures, Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel – 1 jour (6 heures)

Format

Individuel, Intra-entreprises

Lieu

Formation à distance
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).

Modalités et délais d'accès

Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Public cible et prérequis

Prérequis : Être porteur d'un projet d'externalisation de tout ou partie de la production des ressources de votre dispositif digital learning.

Public : Chef-fe-s de projet formation, Concepteurs-trices pédagogiques, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Formateurs-trices, Ingénieur-e-s pédagogiques, Responsables formation, Responsables pédagogiques, Etc.

Approche pédagogique et outils

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, cette formation vous permet de rapidement acquérir des repères pour renforcer l'évaluation de vos apprenants dans le cadre de vos formations.

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Évaluation des acquis en cours de formation par un exercice et un quiz.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.