Digitaliser une journée présentielle
450€ HT
Intra-entreprises : tarifs sur demande.
Individuel : 450€ HT.
Pour étudier votre projet, contactez l’un de nos conseillers formation via votre sélection, le formulaire de contact ou directement par téléphone.
Description
Objectif général : Intégrer l’utilisation d’activités et outils digital learning pendant une formation présentielle, en salle.
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les apports du digital dans une journée présentielle
- Apporter des interactions, avec des outils digitaux, à une journée présentielle
Pour aller pour loin : Découvrez la formation Créer rapidement une formation à distance efficace (Méthode DLTE)
Informations complémentaires
Format 100% à distance – 5 heures réparties sur 1 semaine minimum, Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel – 1 jour (6 heures)
Formation à distance
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).
Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.
Prérequis : Animer des formations présentielles.
Public : Salariés, indépendants, demandeurs d’emploi, Formateurs, Consultants, Chefs de projet formation, Experts métier, formateurs occasionnels, Responsable formation, ingénieurs pédagogiques …
Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, cette formation vous permet de rapidement acquérir des repères pour apporter le digital learning dans vos salles de formation présentielle.
En complément de l'accompagnement individuel dont vous bénéficiez avec votre formateur, vous suivrez un parcours e-learning complet et réaliserez un exercice pratique.
Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés.
Évaluation des acquis en cours de formation par un exercice et un quiz.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.
