Mémo – Formations et certifications
Ressource
On parle de formation certifiante dès lors qu’elle respecte 3 conditions :
– l’identification des compétences développées,
– la mise en place d’une évaluation permettant de valider ces compétences,
– la délivrance d’un document attestant de cette validation (le certificat).
Si ces éléments conduisent à la certification, ils conduisent aussi plus globalement à la démarche qualité des formations.
Il y a peu, la certification était encore très confidentielle, voire inexistante, elle s’organise désormais de manière plus structurée.
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