Enquêtes
Dispensées à distance, les formations ISTF permettent non seulement de développer les compétences des stagiaires mais aussi de leur faire vivre l’expérience d’être apprenant à distance. Nous sommes heureux de vous partager les retours d’un panel de 1 200 apprenants formés à distance, eux-mêmes formateurs. Que disent-ils généralement quand ils arrivent en formation à ISTF
Témoignages
Vous avez suivi la formation ISTF “Chef de Projet Digital Learning”. En plus des compétences acquises, quelle est la valeur ajoutée d’une certification reconnue dans votre contexte ? Après avoir exercé en tant qu’enseignante dans un milieu académique et obtenu un master en formation des adultes, j’ai souhaité réintégrer le monde de l’entreprise. Bien que
Témoignages
Frédéric Vincent, Responsable du Pôle Développement des compétences et des organisations chez DEKRA Automotive Solutions a orchestré la montée en compétences rapide de ses équipes en matière de création de ressources Digital Leaning. Il nous explique comment il a réussi ce beau challenge. En tant que leader de l’inspection, de la certification, des services et
Témoignages
Bonjour Julien, Merci d’avoir accepté cette interview ! Quoi de neuf depuis la fin votre formation chez ISTF ? Depuis la fin de la formation j’ai développé une activité de formateur Blended Learning dans laquelle je propose aux entreprises des formations sur mesure en faisant appel à des experts métiers pour le fond des contenus.
Témoignages
Bonjour Agnès, Un grand merci d’avoir accepté cette interview. Vous travaillez à la BGE. A qui s’adresse vos formations ? Quelle responsabilité avez-vous ? La BGE est un organisme spécialisé dans la formation de créateur et développeur d’entreprises. Je suis directrice adjointe en charge du pole formation et de la qualité. Et, vous êtes certifiée
Témoignages
Bonjour Roxana, Un grand merci d’avoir accepté cette interview. Pouvez-vous nous parler de votre activité actuelle ? Je suis Responsable Innovation et Digitalisation à l’Institut d’Enseignement Supérieur du Travail Social à Nice. Je travaille avec une petite équipe dynamique, avec beaucoup d’activités : accompagnement dans la transformation digitale des contenus de formation, conduite et accompagnement
Articles
La méthode DLTE a été conçue comme un plan de sauvetage mais elle s’est finalement imposée comme une solution de référence pour réussir sa transformation « digital learning ». Elle vient de fêter récemment son millième certifié en seulement 10 mois. Comment expliquer un tel succès ? Les pieds dans les racines La méthode DLTE, c’est avant tout
Articles
Avec le confinement, le mode « virtuel » s’est largement imposé dans notre quotidien. Aussi bien à l’heure de l’apéro entre amis qu’au niveau professionnel avec la banalisation du télétravail. Au niveau de la formation, la classe est elle aussi devenue virtuelle et une réalité quotidienne pour un grand nombre d’entre nous. Facilitée par les géants de
News
Mathilde ISTIN, directrice déléguée d’ISTF, vous présente les résultats de la grande enquête menée par ISTF auprès de 400 professionnels de la formation. Cette enquête, que nous menons chaque année, offre une cartographie pertinente du marché et de l’évolution des usages et pratiques du blended learning. Nous vous invitons à découvrir les résultats de celle-ci
Non classé
Toute l’équipe d’ISTF vous souhaite ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année.
