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Articles

Captez l’attention de vos apprenants grâce au Storytelling

  • 5 février 20185 février 2018

4 / 5 ( 8 votes ) Connaissez-vous le storytelling ? Il peut se définir par le fait de raconter une histoire pour transmettre des messages et convaincre son public. Il est déjà très utilisé dans de nombreuses sphères de notre société. Les discours politiques ou les publicités, par exemple, s’emparent régulièrement de ce concept

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Enquêtes

Ebook – Les chiffres 2018 du digital learning

  • 25 janvier 201815 mai 2018

4 / 5 ( 8 votes ) Élaboré en partenariat avec Talentsoft, cette nouvelle édition des Chiffres clés du digital learning marque l’arrivée à maturité du marché de la formation professionnelle. Nous l’observions l’année dernière, le numérique en formation s’est installé durablement dans les stratégies pédagogiques et les enjeux du digital learning sont de mieux en mieux intégrés par

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Témoignages

Retour d’expérience – Sonia Hanne de Brandt

  • 22 janvier 20188 avril 2021

4.5 / 5 ( 6 votes ) Sonia Hanne, Responsable e-learning chez Brandt France construit des parcours de formation à distance pour les technicien-ne-s et les hôte-sse-s d’accueil. Après un bagage en e-learning tiré de ses précédentes études, Sonia Hanne a souhaité consolider ses compétences et valoriser son expertise. Elle a donc suivi la formation

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News

L’ISTF est labellisé qualité Veriselect par Bureau Veritas

  • 18 janvier 201818 janvier 2018

4 / 5 ( 2 votes ) En 2018, l’ISTF renforce son engagement qualité en développant une démarche encore plus poussée qu’en 2016 et 2017. Ainsi après son référencement sur la plateforme Datadock, nous sommes fiers de faire partie des organismes de formation référencés Veriselect par Bureau Veritas, qui plus est avec 100% des critères

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Articles

Réalité virtuelle en formation : explorez ses potentialités grâce à « La Bibliothèque la nuit »

  • 29 décembre 201729 décembre 2017

Souvent envisagée sous le prisme du divertissement, la réalité virtuelle suscite aujourd’hui de plus en plus d’intérêt chez les acteurs de la formation, en raison de ses possibles applications pédagogiques. En France, quelques expériences sont en cours, que ce soit au sein de certaines grandes écoles ou dans le cadre de la formation professionnelle continue.

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Enquêtes

Mémo – Quelles modalités pédagogiques choisir ?

  • 30 novembre 201712 novembre 2024

4.8 / 5 ( 5 votes ) Classe virtuelle, e-learning, micro-learning, serious game, vidéo… L’éventail des modalités pédagogiques disponibles est de plus en plus riche et évolue innovation après innovation. Il n’est pas toujours simple de savoir quoi utiliser. Voici quelques repères issus de notre enquête annuelle sur les chiffres clés du digital learning. A

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Témoignages

Retour d’expérience – Sylvie Simon de Manpower

  • 21 novembre 20178 avril 2021

5 / 5 ( 60 votes ) Sylvie Simon, responsable de la mission e-learning intérimaire chez Manpower représentant plus de 350 000 personnes qui peuvent se connecter sur la plateforme e-learning revient sur le cursus certifiant « Chef de projet blended learning » qu’elle a suivi dernièrement. Ce cursus lui a permis de valider des

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Articles

10 clés pour réussir votre projet digital learning

  • 5 octobre 201729 décembre 2017

4.8 / 5 ( 5 votes ) Bien qu’il s’installe dans nos sociétés comme un véritable facteur de compétitivité pour les entreprises, le digital est encore peu présent dans le domaine de la formation et cela peut s’expliquer notamment par le fait que les structures ignorent, pour beaucoup d’entre elles, comment réussir leur stratégie digital

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Articles

3 idées pour gamifier vos parcours digital learning

  • 5 octobre 201729 décembre 2017

4.7 / 5 ( 3 votes ) « Gamification », à prononcer comme « game », jeu en anglais, est l’un de ces « trend words » (mots à la mode) du domaine de la formation. Ce concept, issu du marketing, a pour principe simple d’introduire des mécanismes de jeu dans des parcours d’apprentissage dont

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Témoignages

Retour d’expérience – Bruno Rampersan de Covéa

  • 2 octobre 20178 avril 2021

5 / 5 ( 60 votes ) Bruno Rampersan, chef de projet formation au sein de Covéa – regroupement des mutuelles GMF, MAAF et MMA, a suivi la cursus « chef de projet blended learning » afin d’acquérir de nouvelles compétences en digital learning. Des compétences indispensables et incontournables pour une structure aussi importante que

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  • Mémo – Le ROI de la formation
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