Devenir tuteur en entreprise
900€ HT
Inter-entreprises : 900€ HT.
Intra-entreprise : tarif sur demande.
Individuel : tarif sur demande.
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Description
Objectif général : Exercer la fonction de tuteur en entreprise
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les missions d’un tuteur en entreprise
- Construire un parcours d’intégration en entreprise
- Accueillir un nouvel arrivant et identifier son niveau de compétences
- Développer les compétences d’un stagiaire en situation professionnelle
- Réaliser des feedbacks adaptés
- Suivre et évaluer la montée en compétence en situation professionnelle
Informations complémentaires
Format 100% à distance – 12 heures, Format blended – personnalisable, à définir, Format Présentiel – 2 jours (12 heures)
Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.
Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.
Prérequis : Etre appelé à prendre une fonction de tuteur. Expertise dans son domaine professionnel.
Public : Toute personne amenée à devenir tuteur en entreprise
Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, ce cursus vous permet de rapidement monter en compétences.
Tout au long de la formation, vous travaillez en effet sur un projet concret et un formateur expérimenté vous accompagne pour atteindre votre objectif. La progression pédagogique se fait donc autour de la réalisation de votre propre projet.
En complément d’un accompagnement individuel réalisé par votre formateur, les échanges de bonnes pratiques et retours d’expérience du groupe dont vous ferez partie vous aideront dans votre projet.
Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés
Évaluation des acquis en cours de formation par des exercices et des travaux pratiques.
Évaluation finale via un quiz en ligne avec prise en compte de l'assiduité.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.
Cette formation et son évaluation répondent aux exigences du Label Enablement Expert.
