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Les indicateurs de performance clés du digital learning (KPI)

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Objectif général : Identifier les indicateurs de performance clés permettant l’analyse des résultats de dispositifs digital learning. Objectifs pédagogiques :
  • Définir les indicateurs de performance pour un dispositif digital learning.
  • Identifier les outils à mettre en place pour piloter ces KPI (ou ICP).
Cette formation pourrait aussi vous intéresser : Découvrez la formation Learning Success Manager.

450,00 €

Intra-entreprise : sur demande.
Individuel : 450€ HT.

Pour étudier votre projet, contactez l’un de nos conseillers formation via votre sélection, le formulaire de contact ou directement par téléphone.

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Informations complémentaires

Durée :
Format 100% à distance – 5 heures réparties sur 1 semaine minimum, Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel – 1 jour (6 heures)
Format :
Individuel, Intra-entreprises
Lieu :
Formation à distance
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).
Modalités de financement :
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Prérequis et public :
Prérequis : Être porteur d’un projet de digital learning, e-learning ou blended learning et/ou manager un service formation et/ou être en charge de l’analyse des dispositifs de formation mis en place

Public : Chef-fe-s de projet formation, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Responsables formation, Responsables pédagogiques, Digital learning manager, Learning success manager,…
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Approche pédagogique et outils :

Selon le format de formation choisi: Modules e-learning et/ou video learning, quiz, classes virtuelles et/ou présentiel, suivi individuel et collectif, tutorat synchrone et asynchrone, travaux pratiques.

Tout au long des formations, les apprenants travaillent sur un projet concret (fourni par ISTF ou projet propre). Un formateur expérimenté accompagne à la réalisation de ce projet pour atteindre l’objectif de formation défini.

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