Accompagnez vos formateurs à la digitalisation de vos formations
450€ HT
Intra-entreprises : tarifs sur demande
Individuel : 450€HT
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Description
Objectif général : Identifier les clés d’accompagnement aux changements d’une équipe de formateurs lors de l’intégration du digital learning.
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les modalités et les spécificités du digital learning
- Définir le nouveau rôle du formateur digital
- Identifier les changements impliqués par le digital learning pour l’équipe formation
- Repérer les freins que peuvent exprimer des formateurs face à ces changements
- Repérer les étapes du processus d’acculturation de formateurs
- Découvrir les leviers managériaux permettant la conduite du changement auprès de l’équipe de formateurs
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Informations complémentaires
Format 100% à distance – 6 heures réparties sur 1 semaine minimum, Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel – 1 jour (6 heures)
Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Prérequis : Être porteur d’un projet de digital learning, e-learning ou blended learning, Manager une équipe de formateurs
Public : Directeurs-trices d'universités d'entreprise ou de centres de formation, Responsables de projets formation, Chef-fe-s de projet formation, Responsables formation, Responsables pédagogiques
Selon le format de formation choisi: Modules e-learning et/ou video learning, quiz, classes virtuelles et/ou présentiel, suivi individuel et collectif, tutorat synchrone et asynchrone, travaux pratiques.
Tout au long des formations, les apprenants travaillent sur un projet concret (fourni par ISTF ou projet propre). Un formateur expérimenté accompagne à la réalisation de ce projet pour atteindre l'objectif de formation défini.
Moyens et modalités d'organisation
Les informations organisationnelles sont disponibles en ligne en cliquant ici.
