Accompagnez vos formateurs à la digitalisation de vos formations

450 HT

Intra-entreprises : tarifs sur demande
Individuel : 450€HT

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DEMANDE D'INFO
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Description

Objectif général : Identifier les clés d’accompagnement aux changements d’une équipe de formateurs lors de l’intégration du digital learning.

Objectifs pédagogiques :

  • Identifier les modalités et les spécificités du digital learning
  • Définir le nouveau rôle du formateur digital
  • Identifier les changements impliqués par le digital learning pour l’équipe formation
  • Repérer les freins que peuvent exprimer des formateurs face à ces changements
  • Repérer les étapes du processus d’acculturation de formateurs
  • Découvrir les leviers managériaux permettant la conduite du changement auprès de l’équipe de formateurs

Pour aller plus loin : Découvrez la formation Évaluer un dispositif blended learning.

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 6 heures réparties sur 1 semaine minimum, Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel – 1 jour (6 heures)

Lieu

Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).

Modalités et délais d'accès

Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Public cible et prérequis

Prérequis : Être porteur d’un projet de digital learning, e-learning ou blended learning, Manager une équipe de formateurs

Public : Directeurs-trices d'universités d'entreprise ou de centres de formation, Responsables de projets formation, Chef-fe-s de projet formation, Responsables formation, Responsables pédagogiques

Approche pédagogique et outils

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, cette formation vous permet de rapidement acquérir des repères pour renforcer le tutorat dans le cadre de vos parcours digital learning.

En complément de l'accompagnement individuel dont vous bénéficiez avec votre formateur, vous suivrez un parcours e-learning complet et réaliserez un exercice pratique.

Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel

A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés.

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Évaluation des acquis en cours de formation par un exercice et un quiz.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.

Avis