Gérer des situations conflictuelles en formation

Le format Atelier : Ce format distanciel ou présentiel permet de découvrir et pratiquer un sujet en 3 heures. Ces séances peuvent facilement s’intégrer à un parcours de montée en compétences ou à un évènement plus ponctuel du type séminaire d’équipes. Objectif général : Identifier et tester des pratiques concrètes pour gérer des situations et des profils difficiles en séance présentielle. Objectifs pédagogiques :
  • Repérer les différents profils d’apprenants
  • Identifier les leviers à disposition du formateur pour traiter des situations difficiles en formation présentielle
  • Découvrir et appliquer des bonnes pratiques de gestion de profils et situations difficiles en formation présentielle
  • Identifier les sources possibles d’une situation ou d’un profil difficile à gérer

450,00 

Individuel : 450€HT
Intra-entreprises : tarifs sur demande

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Informations complémentaires

Durée :
Format 100% à distance ou présentiel – 3 heures
Format :
Individuel, Intra-entreprises
Lieu :
Format présentiel : 10 participants par groupe, dans les locaux du client (Intra entreprise).
Modalités de financement :
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Prérequis et public :
Public : Enseignants, Formateurs, Chef de projet formation, Membre de la cellule innovation pédagogique …
Approche pédagogique et outils :

Selon le format de formation choisi: Modules e-learning et/ou video learning, quiz, classes virtuelles et/ou présentiel, suivi individuel et collectif, tutorat synchrone et asynchrone, travaux pratiques.

Tout au long des formations, les apprenants travaillent sur un projet concret (fourni par ISTF ou projet propre). Un formateur expérimenté accompagne à la réalisation de ce projet pour atteindre l’objectif de formation défini.

Certification

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