Définissez votre stratégie de social learning
450€ HT
Intra-entreprises : tarifs sur demande
Individuel : 450€HT
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Description
Objectif général : Découvrir les concepts et bonnes pratiques du social learning
Objectifs pédagogiques :
- Définir le social learning
- Repérer les outils et fonctionnalités nécessaires à la mise en place du social learning
- Identifier les compétences nécessaires à la mise en place du social learning
- Définir les actions à mener pour l’animation d’une communauté d’apprentissage
Cette formation pourrait aussi vous intéresser : Découvrez le cursus Réussir le blended et le social learning (Méthode DLTE)
Informations complémentaires
Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel – 1 jour (6 heures), Formation 100% à distance – 5 heures
Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Prérequis : Etre porteur d’un projet de formation.
Public : Chef-fe-s de projet formation, Concepteurs-trices pédagogiques, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Formateurs-trices, Ingénieur-e-s pédagogiques, Responsables formation, Responsables
pédagogiques, etc.
Selon le format de formation choisi: Modules e-learning et/ou video learning, quiz, classes virtuelles et/ou présentiel, suivi individuel et collectif, tutorat synchrone et asynchrone, travaux pratiques.
Tout au long des formations, les apprenants travaillent sur un projet concret (fourni par ISTF ou projet propre). Un formateur expérimenté accompagne à la réalisation de ce projet pour atteindre l'objectif de formation défini.
Moyens et modalités d'organisation
Les informations organisationnelles sont disponibles en ligne en cliquant ici.
