Chef de projet digital learning

3750 HT

Intra-entreprises : sur demande.
Inter-entreprises : 3 750€ au format 100% à distance.

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DEMANDE D'INFO

Description

Objectif général : Mener un projet de formation digital learning de A à Z : structuration du dispositif, conception de ressources de formation, gestion de projet.

Objectifs pédagogiques :

  • Analyser une demande de dispositif de formation digital learning.
  • Structurer et mettre en place un dispositif digital learning (conception, déploiement, évaluation, analyse).
  • Prendre en charge la conception pédagogique et la médiatisation de ressources de rapid learning, de modules e-learning, de ressources de tutorat, de modules d’évaluation.
  • Découvrir des logiciels de production (outils auteur et rapid learning), de gestion de projet (LCMS) et de diffusion (LMS) de ressources digital learning.
  • Organiser un pilotage stratégique d’un projet digital learning.

Pour aller plus loin : Découvrez le cursus Digital Learning Trainer Excellence.

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 146 heures réparties sur 6 mois, Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel

Lieu

Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).

Modalités et délais d'accès

Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
– CPF

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Public cible et prérequis

Prérequis : Pratiquer la bureautique de base et connaître les fonctions élémentaires d'Internet, Savoir utiliser l’environnement Windows, Avoir des connaissances en ingénierie pédagogique

Public : Salarié-e, indépendant-e ou demandeur-euse d'emploi, Chef-fe-s de projet formation, Concepteurs-trices pédagogiques, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Formateurs-trices, Ingénieur-e-s pédagogiques, Responsables formation, Responsables pédagogiques, Etc.

Etre porteur d’un projet de formation digital learning ou mixte. Le projet de formation digital learning sur lequel vous travaillez pendant le cursus peut être issu de votre contexte professionnel, personnel ou fourni par l'ISTF si nécessaire.

Certification

Ce cursus vous permet de viser la certification ISTF "Gestion d'un projet digital learning" n°RS5845 inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences.

Vous misez ainsi sur le développement de compétences transversales pour vous spécialiser, ajouter une plus-value à votre parcours et renforcer votre employabilité sur un marché en constante évolution.

Vous êtes évalué(e) sur la base des livrables produits dans le cadre de votre projet individuel puis lors d’une soutenance auprès d’un jury professionnel, en lien direct avec la réalité du milieu de la formation professionnelle, pendant laquelle vous présentez et débattez autour de votre projet digital learning.

Contactez-nous pour découvrir le référentiel certification complet !

Approche pédagogique et outils

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique avec gestion de votre propre projet de formation digital learning, ce cursus vous permet de rapidement monter en compétences.
Tout au long de la formation, vous travaillez en effet sur un projet issu de votre contexte professionnel et un formateur expérimenté vous accompagne pour atteindre votre objectif. La progression pédagogique se fait donc autour de la réalisation de votre propre projet digital learning.
En complément d’un accompagnement individuel réalisé par votre formateur, les échanges de bonnes pratiques et retours d’expérience du groupe dont vous ferez partie sur la plateforme en ligne et lors des regroupements vous aideront dans votre projet
Modules e-learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel par téléphone

A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Évaluation des acquis en cours de formation par des exercices et des travaux pratiques.
Évaluation des compétences visées par la certification sur la base du projet du stagiaire présenté en soutenance à distance devant un jury professionnel.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.

Avis