La formation blended learning, le dispositif hybride pour une formation mixte

Conjuguer formation présentielle, propice aux interactions entre apprenants et formateurs ; et formation e-learning, moyen moderne et efficace de former à moindres coûts, c’est possible. Cela s’appelle la formation bended learning. Tirer le meilleur des deux méthodes pour obtenir la recette optimale de formation professionnelle, c’est l’enjeu absolu de la formation blended learning. Quel est alors le bénéfice pédagogique réel de la formation mixte ou formation blended learning ?

Formation blended learning, les avantages principaux

Ce qui caractérise la formation mixte, c’est la variation des supports pédagogiques et des situations de travail (en présentiel ou en ligne). Les apprenants en blended learning alternent donc sessions à distance et cours en face à face. Les avantages prédominants sont :
• Des formations en présentiel plus courtes, complétées par des modules e-learning
• L’alternance des supports pédagogiques et des méthodes
• L’accessibilité aux novices en informatique, parfois plus réservés face au e-learning
• Des économies sur le budget formation grâce à la part de formation à distance
• La préservation d’une qualité d’apprentissage constante
• Une meilleure maîtrise des pré requis des journées de formation présentielles

Formation blended learning, un succès qui s’affirme

Un module de formation à distance aura systématiquement une durée moindre, qu’on estime selon les objectifs pédagogiques visés entre 2 et 4 fois plus rapide par rapport à une formation présentielle qui traitera du même sujet. Pourquoi ? Les modules e-learning ciblent les informations transmises à l’apprenant. En formation à distance, les apprenants seuls devant leurs écrans risquent de « décrocher », ce qui peut mener à un taux d’abandon élevé plus facilement atteignable en formation à distance qu’en présentiel. Interactivité et synthèse du contenu sont les maîtres-mots pour contrer ce danger et concevoir des modules e-learning réussis. Ce qu’il faut retenir, c’est que la durée des modules e-learning fait partie intégrante des conditions pédagogiques pour que ceux-ci soient percutants et donc rentables. Autres cas de figure, les modules e-learning produits en rapid learning, dont la durée conseillée est encore plus restreinte (10 minutes environ pour une mise en forme efficace). Pour ces types de modules e-learning transmissifs, il est recommandé de privilégier des écrans courts et des éléments visuels d’illustration, afin de captiver l’auditoire en un minimum de temps.

L’avantage de la formation en e-learning

A l’origine plutôt utilisé dans le cadre de l’apprentissage d’une langue étrangère, la formation blended learning a séduit par son organisation singulière et sa flexibilité. La formation mixte a alors étendu son rayonnement à l’ensemble des formations professionnelles dispensées en entreprise, pour toutes montées en compétences. La formation professionnelle a acquis avec le temps un rôle incontournable dans la vie de l’entreprise. La formation blended learning ou formation mixte s’est quant à elle imposée comme la nouvelle formule de formation, alliant modernité, performance et économies.