Intégrer la réalité virtuelle et la réalité augmentée dans votre stratégie de formation
450€ HT
Intra-entreprises : tarifs sur demande.
Individuel : 450€ HT.
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Description
Objectif général : Découvrir les spécificités de la réalité virtuelle et augmentée pour la formation
Objectifs pédagogiques :
- Découvrir les caractéristiques de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée
- Exploiter les intérêts pédagogiques de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée et anticiper les pièges
- Identifier les outils du marché pour produire et diffuser ce type de contenus
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Informations complémentaires
Format 100% à distance – 5 heures réparties sur 1 semaine minimum, Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel – 1 jour (6 heures)
Formation à distance
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.
Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.
Prérequis : Être porteur d’un projet de digitalisation d’une offre, d’un service formation.
Public : Chef-fe de projet formation, Consultant-e formateur-trice, Responsable formation/ pédagogique, DLM, Direction d’organisme de formation, …
Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, cette formation vous permet de rapidement acquérir des repères pour améliorer vos supports de formation présentielle.
En complément de l'accompagnement individuel dont vous bénéficiez avec votre formateur, vous suivrez un parcours e-learning complet et réaliserez un exercice pratique.
Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés.
Évaluation des acquis en cours de formation par un exercice et un quiz.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.
