Suite Articulate 360 : Produire des contenus de formation digitaux
1350€ HT
Inter-entreprises : 1350€ HT.
Intra-entreprise : sur demande.
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Description
Objectif général : Créer des contenus rapid learning avec Rise 360 et e-learning Storyline 360.
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les facteurs clés à prendre en compte lors de la création d’un contenu de formation digitalisé
- Créer de l’interactivité (quiz et mini capsules pédagogiques) avec Rise de la suite Articulate 360
- Découvrir les potentialités d’Articulate Storyline pour la production de contenus e-learning interactifs : import ppt, gestion des masques, options de navigation, interactivité, gestion des médias, utilisation des variables..
- Publier un projet sur LMS
Pour aller plus loin : Découvrez le cursus Créer rapidement une formation à distance efficace (Méthode DLTE).
Informations complémentaires
Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel, Format présentiel – 3 jours (18 heures)
Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).
Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.
Prérequis : Disposer d'un ordinateur portable sur lequel Articulate Storyline 360 est installé, Disposer d'une licence Articulate Storyline (ou une version d'essai gratuite, utilisable 1 mois peut être téléchargée), Être sensibilisé(e) aux spécificités d'ingénierie pédagogique e-learning, Savoir utiliser l’environnement Windows
Public : Chef-fe-s de projet formation, Concepteurs-trices pédagogiques, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Formateurs-trices, Ingénieur-e-s pédagogiques, Responsables formation, Responsables pédagogiques, Etc.
Cette formation et son évaluation répondent aux exigences du label Software Expert.
A l’issue de son cursus, le stagiaire obtiendra un certificat attestant du caractère opérationnel de la formation suivie et donc de sa capacité à maîtriser l’usage d’un logiciel professionnel.
Le stagiaire pourra ainsi optimiser son employabilité grâce à un label fortement reconnu dans le monde de la formation continue et
valoriser ses formations et certificats, notamment grâce à son profil en ligne disponible sur http://www.procertif.com
Modalités d’évaluation :
– Auto évaluation des connaissances du stagiaire : plusieurs quiz en ligne tout au long du cursus.
– Evaluation finale pour l’obtention de la certification « Articulate Storyline User Expert Niveau 1 » labellisée Software Expert :
quiz en ligne à l’issue du cursus permettant d’évaluer la maîtrise des fonctionnalités principales de l’outil vue en formation. Obtention de la certification à partir de 85% de réussite.
Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique avec la gestion de votre propre projet de création e-learning, ce cursus vous permet de rapidement monter en compétences.
Tout au long de la formation, vous travaillez en effet sur un projet concret et un formateur expérimenté vous accompagne pour atteindre votre objectif. La progression pédagogique se fait donc autour de la réalisation de votre propre projet.
En complément d’un accompagnement individuel réalisé par votre formateur, les échanges de bonnes pratiques et retours d’expérience du groupe dont vous ferez partie vous aideront dans votre projet.
Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel
– Webinaires experts
– Présentiel (uniquement pour le format mixte)
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés
Évaluation des acquis en cours de formation par des exercices et des travaux pratiques + le quiz en fin de parcours.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.
