Produire des contenus digitaux avec Articulate 360

1350 HT

Inter-entreprises : 1350€ HT.
Intra-entreprise : sur demande.

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DEMANDE D'INFO

Description

Objectif général : Créer des contenus rapid learning avec Rise 360 et e-learning Storyline 360.

Objectifs pédagogiques :

  • Identifier les facteurs clés à prendre en compte lors de la création d’un contenu de formation digitalisé
  • Faire des enregistrements d’écrans
  • Créer des contenus de formation interactifs
  • Créer des quiz
  • Publier un projet sur LMS

Pour aller plus loin : Découvrez le cursus Créer rapidement une formation à distance efficace (Méthode DLTE).

Informations complémentaires

Durée

Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel, Format présentiel – 3 jours (18 heures)

Lieu

Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).

Modalités et délais d'accès

Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Public cible et prérequis

Prérequis : Disposer d'un ordinateur portable sur lequel Articulate Storyline 360 est installé, Disposer d'une licence Articulate Storyline (ou une version d'essai gratuite, utilisable 1 mois peut être téléchargée), Être sensibilisé(e) aux spécificités d'ingénierie pédagogique e-learning, Savoir utiliser l’environnement Windows

Public : Chef-fe-s de projet formation, Concepteurs-trices pédagogiques, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Formateurs-trices, Ingénieur-e-s pédagogiques, Responsables formation, Responsables pédagogiques, Etc.

Certification

Cette formation et son évaluation répondent aux exigences du label Software Expert.

A l’issue de son cursus, le stagiaire obtiendra un certificat attestant du caractère opérationnel de la formation suivie et donc de sa capacité à maîtriser l’usage d’un logiciel professionnel.

Le stagiaire pourra ainsi optimiser son employabilité grâce à un label fortement reconnu dans le monde de la formation continue et
valoriser ses formations et certificats, notamment grâce à son profil en ligne disponible sur http://www.procertif.com

Modalités d’évaluation :

– Auto évaluation des connaissances du stagiaire : plusieurs quiz en ligne tout au long du cursus.
– Evaluation finale pour l’obtention de la certification « Articulate Storyline User Expert Niveau 1 » labellisée Software Expert :
quiz en ligne à l’issue du cursus permettant d’évaluer la maîtrise des fonctionnalités principales de l’outil vue en formation. Obtention de la certification à partir de 85% de réussite.

Approche pédagogique et outils

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique avec la gestion de votre propre projet de création e-learning, ce cursus vous permet de rapidement monter en compétences.
Tout au long de la formation, vous travaillez en effet sur un projet concret et un formateur expérimenté vous accompagne pour atteindre votre objectif. La progression pédagogique se fait donc autour de la réalisation de votre propre projet.
En complément d’un accompagnement individuel réalisé par votre formateur, les échanges de bonnes pratiques et retours d’expérience du groupe dont vous ferez partie vous aideront dans votre projet.

Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel
– Webinaires experts
– Présentiel (uniquement pour le format mixte)
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Évaluation des acquis en cours de formation par des exercices et des travaux pratiques + le quiz en fin de parcours.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.