Certifier sa formation blended, présentielle ou 100% distancielle

Description

Objectif général : Appréhender les différentes stratégies de certification d’une formation 

Objectifs pédagogiques :

• Comprendre les enjeux de la certification de la formation professionnelle
• Identifier les différentes stratégies de certification possibles et valider la faisabilité d’un projet de certification
• Développer des partenariats en vue de rendre son offre éligible au CPF
• Appréhender le processus administratif d’enregistrement des certifications professionnelles (RNCP, Répertoire spécifique)
• Associer les critères spécifiques Qualiopi sur une offre certifiante
• Découvrir les outils (Micro Credentials System) pour déployer une stratégie de certification

Pour aller plus loin : Découvrez la formation Qualiopi : comprendre le référentiel et la démarche à l’heure du digital learning.

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 9 heures, Format blended ou présentiel : personnalisable, à définir

Format

Individuel, Inter-entreprises, Intra-entreprises

Lieu

Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Modalités et délais d'accès

Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Public cible et prérequis

Prérequis : Concevoir ses formations avec l'ingénierie de certification. Avoir un projet de dépôt de certification auprès de France Compétences.

Public : Chef-fe-s de projet formation, Concepteurs-trices pédagogiques, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Formateurs-trices, Ingénieur-e-s pédagogiques, Responsables formation, Responsables pédagogiques, Etc.

Approche pédagogique et outils

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, ce cursus vous permet de rapidement monter en compétences pour structurer votre stratégie de certification.
Tout au long de la formation, vous travaillez en effet sur un projet concret issu de votre contexte et un formateur expérimenté vous accompagne pour atteindre votre objectif. La progression pédagogique se fait donc autour de la réalisation de votre propre module e-learning.

Outils pédagogiques :
– Modules video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel

A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Évaluation de la progression du participant via les travaux pratiques à réaliser pendant la formation.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.

Avis