Utiliser l’évaluation comme moyen d’interaction et d’ancrage en formation
450€ HT
Individuel : 450€HT
Intra-entreprises : tarifs sur demande
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Description
Le format Atelier : Ce format distanciel ou présentiel permet de découvrir et pratiquer un sujet en 3 heures. Ces séances peuvent facilement s’intégrer à un parcours de montée en compétences ou à un évènement plus ponctuel du type séminaire d’équipes.
Objectif général : Rendre les stagiaires acteurs de leur parcours d’évaluation.
Objectifs pédagogiques :
- Identifier les enjeux pédagogiques et motivationnels de l’implication des apprenants dans le processus d’évaluation
- Développer des méthodes d’évaluation par les élèves pour les élèves
- Créer des trames d’exercices d’évaluation pour ses élèves
Informations complémentaires
Format 100% à distance ou présentiel – 3 heures
Format présentiel : 10 participants par groupe, dans les locaux du client (Intra entreprise).
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Public : Enseignants, Formateurs, Chef de projet formation, Membre de la cellule innovation pédagogique …
Selon le format de formation choisi: Modules e-learning et/ou video learning, quiz, classes virtuelles et/ou présentiel, suivi individuel et collectif, tutorat synchrone et asynchrone, travaux pratiques.
Tout au long des formations, les apprenants travaillent sur un projet concret (fourni par ISTF ou projet propre). Un formateur expérimenté accompagne à la réalisation de ce projet pour atteindre l'objectif de formation défini.
Moyens et modalités d'organisation
Les informations organisationnelles sont disponibles en ligne en cliquant ici.
