Animaker : créer simplement des animations pédagogiques

450 HT

Individuel : 450€ HT
Intra-entreprises : tarifs sur demande

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DEMANDE D'INFO

Description

Objectif général : Découvrir les fonctionnalités d’animation d’Animaker

Objectifs pédagogiques :

  • Découvrir l’interface et les fonctionnalités de base d’Animaker
  • Utiliser les mouvements intelligents et les effets de caméra pour construire votre animation
  • Ajouter des voix-off à votre animation et découvrir la synchronisation labiale
  • Partager vos vidéos et animations créées avec Animaker

Pour aller plus loin : Découvrez le cursus Concepteur video learning.

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 3 heures, Format présentiel – 3 heures

Lieu

Formation à distance.
Format présentiel : locaux du client (Intra entreprise).

Modalités et délais d'accès

Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
– CPF

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Public cible et prérequis

Prérequis : Être porteur d’un projet de conception de contenus de formation

Public : Formateurs, Consultants, Chefs de projet formation, Concepteurs…

Approche pédagogique et outils

Approche pédagogique :
Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, cette formation vous permet de rapidement acquérir des repères pour utiliser Animaker et créer des contenus impactants pour vos formations.

Outils pédagogiques :
– Activités interactives
– Travaux pratiques
– Démonstrations

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Évaluation des acquis en cours de formation par un exercice.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.