Accompagner des apprenants à distance

450 HT

Formats disponibles :

Intra-entreprises : tarifs sur demande
Individuel : 450€HT

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DEMANDE D'INFO
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Description

Objectif général : Structurer une démarche d’accompagnement d’apprenants dans le cadre d’un parcours digital learning.

Objectifs pédagogiques :

  • Définir l’accompagnement à distance
  • Identifier les modalités de l’accompagnement à distance
  • Identifier les différents types de tutorat
  • Identifier les caractéristiques de la posture de l’accompagnateur à distance

Pour aller plus loin : découvrez la formation Réussir le blended et le social learning (Méthode DLTE)

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 5 heures réparties sur 1 semaine minimum

Lieu

Formation à distance

Modalités et délais d'accès

Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Public cible et prérequis

Prérequis : Aucun.

Public : Salariés, indépendants, demandeurs d’emploi, Formateurs, Consultants, Chefs de projet formation, Experts métier, formateurs occasionnels, Responsable formation, ingénieurs pédagogiques …

Approche pédagogique et outils

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, cette formation vous permet de rapidement acquérir des repères pour renforcer le tutorat dans le cadre de vos parcours digital learning.

En complément de l'accompagnement individuel dont vous bénéficiez avec votre formateur, vous suivrez un parcours e-learning complet et réaliserez un exercice pratique.

Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel

A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés.

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation par un exercice et un quiz.
Evaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Evaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.