Rise 360 : Créer rapidement des contenus digitaux

Description

Objectif général : Créer des contenus micros learning avec Rise (de la suite Articulate 360).

Objectifs pédagogiques :

• Créer de l’interactivité autour d’un contenu de formation avec Rise de la suite Articulate 360
• Créer des quiz avec Rise de la suite Articulate 360
• Créer des mini capsules pédagogiques interactives avec Rise de la suite Articulate 360

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Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 7 heures, Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel

Format

Individuel, Inter-entreprises, Intra-entreprises

Lieu

Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …

Public cible et prérequis

Prérequis : Pratiquer la bureautique de base et connaître les fonctions élémentaires d'Internet, Savoir utiliser Powerpoint, Avoir des connaissances en ingénierie pédagogique.

Public : Salariés, indépendants, demandeurs d’emploi, Formateurs, consultants, chefs de projet formation, ingénieurs pédagogiques, concepteurs pédagogiques, etc.

Approche pédagogique et outils

Selon le format de formation choisi: Modules e-learning et/ou video learning, quiz, classes virtuelles et/ou présentiel, suivi individuel et collectif, tutorat synchrone et asynchrone, travaux pratiques.

Tout au long des formations, les apprenants travaillent sur un projet concret (fourni par ISTF ou projet propre). Un formateur expérimenté accompagne à la réalisation de ce projet pour atteindre l'objectif de formation défini.

Certification

Cette formation et son évaluation répondent aux exigences du label Software Expert.

A l’issue de son cursus, le stagiaire obtiendra un certificat de compétences attestant du caractère opérationnel de la formation suivie et donc de sa capacité à maîtriser l’usage d’un logiciel professionnel. Il pourra ainsi optimiser son employabilité grâce à un label fortement reconnu dans le monde de la formation continue et valoriser ses formations et certificats, notamment grâce à son profil en ligne disponible sur Procertif.

Modalités d’évaluation : prise en compte de la réalisation des cas pratiques + de l’assiduité + quiz en ligne à l’issue du cursus permettant d’évaluer la maîtrise des fonctionnalités principales de l’outil vu en formation. Obtention de la certification à partir de 85% de réussite globale.

Moyens et modalités d'organisation

Les informations organisationnelles sont disponibles en ligne en cliquant ici.

Avis