Intégration du micro learning dans votre stratégie formation
450€ HT
Intra-entreprises : tarifs sur demande
Individuel : 450€HT
Pour étudier votre projet, contactez l’un de nos conseillers formation via votre sélection, le formulaire de contact ou directement par téléphone.
Description
Objectif général : Réussir le développement d’une offre de micro learning
Objectifs pédagogiques :
- Découvrir les caractéristiques de la modalité micro learning
- Exploiter les intérêts pédagogiques du micro learning et anticiper les pièges
- Identifier les outils du marché pour produire et diffuser du micro learning
Pour aller plus loin : Découvrez le cursus Créer rapidement des contenus digitaux avec Rise 360.
Informations complémentaires
Format 100% à distance – 5 heures, Format blended – personnalisable, à définir, Format présentiel – 1 jour (6 heures)
Formation 100% à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).
Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.
Prérequis : Etre porteur d’un projet de digitalisation d’une offre, d’un service formation.
Public : Chef-fe-s de projet formation, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Responsables formation, Responsables pédagogiques, Digital learning manager, Direction d’organisme de formation, Etc.
Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, cette formation vous permet de rapidement acquérir des repères pour renforcer le tutorat dans le cadre de vos parcours digital learning.
En complément de l'accompagnement individuel dont vous bénéficiez avec votre formateur, vous suivrez un parcours e-learning complet et réaliserez un exercice pratique.
Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel
A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés.
Évaluation des acquis en cours de formation par un exercice et un quiz.
Évaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Évaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.
