Chef de projet digital learning
3750€ HT
Apprenez à gérer de A à Z un projet de formation multimodale, à innover grâce aux technologies du digital learning (IA, outils d’interactions et de learning experience) et devenez l’acteur incontournable de la transformation digitale des organisations
Intra-entreprises : sur demande.
Inter-entreprises : 3 750€ au format 100% à distance, 5 750€ au format mixte.
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Description
Via la certification Gestion d’un projet digital learning (RS5845), les acteurs de la formation se professionnalisent et répondent aux nouveaux enjeux du marché de la formation et de l’éducation.
Les avantages de ce cursus ?
• Du 100% pragmatique : vous montez de A à Z un véritable projet digital learning, issu de votre contexte pro, tout au long des 6 mois : de quoi sérieusement maximiser votre montée en compétences
• Du 100% expérimentations : vous utiliserez des outils variés, parmi lesquels Storyline, Genially, ParcOOroo, Canva, Trello, Discord, mais aussi l’infatigable Powerpoint, avec ou sans assistance d’IAG (Intelligence Artificielle Générative), pour scénariser et produire vos contenus de formation et votre dispositif, ou encore créer des médias et communiquer autour de vos formations.
• Du 100% immersif : vous vivez vous-même l’expérience d’un parcours multimodal, avec du collectif et de l’individuel, avec de l’accompagnement et de l’autonomie, avec du synchrone et de l’asynchrone
Grâce à ce cursus, vous développerez et consoliderez toutes les compétences nécessaires pour mener un projet de formation digitalisée de A à Z :
1- Ingénierie pédagogique multimodale
– Analyser un besoin de formation et structurer une réponse pédagogique adaptée en identifiant les opportunités offertes par le digital learning.
– Découvrir le marché des outils digital learning et questionner leurs usages vis à vis d’un projet de formation : logiciels de production (outils auteur et rapid learning, outils en ligne), outils de gestion de projet (LCMS) et plateformes de formations (LMS, LXP, MCS, …).
– Concevoir un dispositif de formation multimodal en visant l’expérience Apprenant la plus engageante possible : scénarisation pédagogique, choix et articulation de modalités de formation et d’évaluation, définition du plan d’accompagnement des apprenants et du plan de communication autour du dispositif, …
2- Gestion d’un projet digital learning
– Cadrer et assurer le suivi d’un projet de formation digitalisée : planification, budgétisation, coordination des acteurs concernés comme les experts métiers, les concepteurs et les prestataires digital learning.
– Tester et cadrer l’utilisation d’intelligences artificielles (IA) aux différentes étapes d’un projet de formation : ingénierie pédagogique, création de médias et contenus, évaluation, pilotage, …
– Définir la stratégie de déploiement d’un dispositif de formation digitalisée
– Évaluer et analyser la performance du dispositif de formation mis en place
– Préparer le pitch d’un projet au format vidéo
3- Création de ressources de formation asynchrones
– Scénariser un module e-learning interactif : choix des activités pédagogiques adaptées à l’objectif, au public d’apprenants et aux contraintes du projet, articulation et définition de l’approche et du rythme pédagogique, avec l’assistance ou non d’intelligences artificielles
– Storyboarder un module e-learning interactif en tenant compte des réglementations liées aux droits d’auteurs, des bonnes pratiques graphiques,
– Créer des ressources de formation (rapid learning, e-learning), de tutorat et d’évaluation en utilisant des outils variés comme Storyline, Genially, ParcOOroo, avec l’assistance ou non d’intelligences artificielles
Grâce à votre formateur-trice référent-e qui vous accompagnera du début à la fin, à nos intervenants experts et au groupe dont vous ferez partie, ce cursus vous permettra de monter en compétences, de pratiquer et de vous-même vivre et tester de nouvelles approches pédagogiques.
Objectif général de la formation : Mener un projet de formation digital learning de A à Z : structuration du dispositif, conception de ressources de formation, gestion de projet.
Objectifs pédagogiques :
• Analyser un besoin de formation
• Structurer et mettre en place un dispositif digital learning (conception, déploiement, évaluation, analyse).
• Gérer le projet de réalisation du dispositif de formation (planning, budget, coordination des acteurs du projet, …)
• Utiliser les innovations du monde de la formation et du digital pour optimiser ses pratiques et ses projets, notamment grâce à l’Intelligence Artificielle.
• Prendre en charge la création (conception pédagogique et médiatisation) de ressources de rapid learning, de modules e-learning, de ressources de tutorat, de modules d’évaluation.
• Découvrir et utiliser des logiciels de production (outils auteur et rapid learning), de gestion de projet (LCMS) et de diffusion (LMS) de ressources digital learning.
• Organiser le pilotage d’un projet digital learning.
Cette formation pourrait aussi vous intéresser : Découvrez le cursus Concepteur de ressources e-learning.
Informations complémentaires
Format 100% à distance : 223 heures, Format mixte : 266 heures
Formation à distance.
Format mixte : locaux du client (Intra entreprise) ou locaux d'ISTF (inter entreprises)
L’une des forces de ce cursus est son approche pédagogique par projet. Toutes les heures de travaux pratiques prévues au cursus (160 heures en moyenne, soit 1 journée par semaine) sont donc du temps que vous passez sur ce projet concret issu de votre propre contexte professionnel ou personnel.
Prérequis : Pratiquer la bureautique de base et connaître les fonctions élémentaires d'Internet, Savoir utiliser l’environnement Windows, Avoir des connaissances en ingénierie pédagogique. Etre porteur d’un projet de formation digital learning ou mixte. Le projet de formation digital learning sur lequel vous travaillez pendant le cursus peut être issu de votre contexte professionnel, personnel ou fourni par l'ISTF si nécessaire.
Public : Salarié-e, indépendant-e ou demandeur-euse d'emploi, Chef-fe-s de projet formation, Concepteurs-trices pédagogiques, Consultant-e-s-formateurs-trices indépendant-e-s, Formateurs-trices, Ingénieur-e-s pédagogiques, Responsables formation, Responsables pédagogiques, Etc.
Selon le format de formation choisi: Modules e-learning et/ou video learning, quiz, classes virtuelles et/ou présentiel, suivi individuel et collectif, tutorat synchrone et asynchrone, travaux pratiques.
Tout au long des formations, les apprenants travaillent sur un projet concret (fourni par ISTF ou projet propre). Un formateur expérimenté accompagne à la réalisation de ce projet pour atteindre l'objectif de formation défini.
– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …
– CPF
Certification
Ce cursus vous permet de viser la certification ISTF “Gestion d’un projet digital learning” n°RS5845 inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Vous misez ainsi sur le développement de compétences transversales pour vous spécialiser, ajouter une plus-value à votre parcours et renforcer votre employabilité sur un marché en constante évolution.
Vous êtes évalué(e) sur la base des livrables produits dans le cadre de votre projet individuel puis lors d’une soutenance auprès d’un jury professionnel, en lien direct avec la réalité du milieu de la formation professionnelle, pendant laquelle vous présentez et débattez autour de votre projet digital learning.
Contactez-nous pour découvrir le référentiel certification complet !
Et après ?
L’obtention d’une certification dans le domaine du digital learning est un réel atout pour le retour à l’emploi.
En effet, une récente étude menée par l’ISTF dans le cadre des titres France Compétences montre que la majorité des répondants ont trouvé un emploi moins de 3 mois après avoir terminé leur formation .
Source : Enquête ISTF – Digital learning et Employabilité 2024
Taux de réussite : 92%
Taux d’employabilité : 94%
Source : données issues des enquêtes d’insertion réalisées entre janvier 2020 et juillet 2025
Certificateur : ISTF
Certification reconnue au niveau national depuis 2016, enregistrement au RS renouvelé par France compétences en 2022.
Débouchés :
Chargé.e de formation digitale, Chef.fe de projet digital Learning, Reponsable Formation, Concepteur.trice pédagogique, Formateur.trice digital, Consultant Formation digitale..
Avis
Moyens et modalités d'organisation
Les informations organisationnelles sont disponibles en ligne en cliquant ici.
