Devenir Formateur Interne Occasionnel

900 HT

Inter-entreprises : 900€HT
Intra-entreprises : tarifs sur demande

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DEMANDE D'INFO

Description

Objectif général : Transmettre efficacement son expertise en tant que formateur occasionnel.

Objectifs pédagogiques

  • Définir les caractéristiques et les missions du formateur interne
  • Traduire un besoin métier ou un enjeu client en objectif pédagogique
  • Préparer son intervention pour la rendre impactante
  • Créer des supports de formation efficaces (présentation, quiz, jeux…)
  • Adopter des techniques d’animation de formation adaptées au public
  • Adapter sa posture de formateur au groupe
  • Évaluer l’atteinte des objectifs pédagogiques à l’issue d’une formation

Pour aller plus loin : Découvrez le cursus Formateur Professionnel d’Adultes.

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 12 heures, Format blended – personnalisable, à définir, Format Présentiel – 2 jours (12 heures)

Lieu

Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …

Public cible et prérequis

Prérequis : Avoir une expertise, des savoirs à transmettre.

Public : Formateur occasionnel, expert métier devenant formateur interne

Approche pédagogique et outils

Selon le format de formation choisi: Modules e-learning et/ou video learning, quiz, classes virtuelles et/ou présentiel, suivi individuel et collectif, tutorat synchrone et asynchrone, travaux pratiques.

Tout au long des formations, les apprenants travaillent sur un projet concret (fourni par ISTF ou projet propre). Un formateur expérimenté accompagne à la réalisation de ce projet pour atteindre l'objectif de formation défini.

Certification

Cette formation et son évaluation répondent aux exigences du Label Enablement Expert.

A l’issue de son cursus, le stagiaire obtiendra la certification « Formateur Occasionnel : Préparer et animer une séquence présentielle » attestant du caractère opérationnel de la formation suivie et donc de sa capacité à mettre en œuvre les connaissances et les compétences développées en milieu professionnel.

Le stagiaire pourra ainsi optimiser son employabilité grâce à un label fortement reconnu dans le monde de la formation continue et valoriser ses formations et certificats, notamment grâce à son profil en ligne disponible sur Procertif.

Moyens et modalités d'organisation

Les informations organisationnelles sont disponibles en ligne en cliquant ici.

Avis