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L’ISTF, créé en 2010, est l’institut des métiers du blended learning et le premier organisme français dédié à la formation de formateurs en ingénierie e-learning, présentielle et digital learning. Nous formons ainsi les professionnels de la formation pour leur permettre de réussir leur transition vers le digital learning et l’intégration de nouvelles modalités pédagogiques à
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Smartphones, caméras reflex, caméras compactes… plusieurs outils démocratisent aujourd’hui la captation vidéo. En parallèle, on assiste à l’essor d’une multitude de plateformes de diffusion : LMS, bien sûr, mais aussi Youtube et Facebook – devenus respectivement les 2ème et 3ème sites web les plus visités . Conséquence ? La vidéo est devenue omniprésente dans nos
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En tant qu’expert du digital learning, l’ISTF a contribué au dossier spécial de MyRHline sorti en novembre : Digitalisation de la formation : Tendances et bonnes pratiques. Découvrez dès maintenant l’interview de Mathilde Istin, directrice déléguée de l’ISTF, sur le blended learning et les clés de la production d’un contenu e-learning…
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L’époque où le e-learning était considéré comme un substitut du présentiel est bien révolue. Aujourd’hui l’intégration de ressources de formation à distance dans les parcours de formation « classiques » est une question quasi récurrente des services formation et une évidence pour beaucoup. L’intégration de ces ressources est une solution pour s’adapter au nouvel écosystème
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Aujourd’hui, les formateurs, chefs de projet formation et responsables de formation doivent, pour répondre aux nouvelles exigences de l’écosystème de la formation, innover en proposant des parcours mixant présentiel et distanciel, actes de formation synchrones et asynchrones. Ils sont, en d’autres termes, amenés à transformer leurs offres en blended learning. Le blended learning est le
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Le monde de la formation professionnelle fait face à de nouvelles problématiques à solutionner : augmentation du rythme de formation, nécessité de rentabiliser et diversifier les supports pédagogiques…. Parmi les nombreux outils à disposition des services formations, les classes virtuelles peuvent contribuer à faciliter et optimiser une formation. Zoom sur cette modalité d’apprentissage en plein
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Un des leviers pour développer une stratégie business réactive est l’adaptation des compétences des ressources humaines d’une entreprise. Former ses équipes aux nouveautés de son secteur d’activité, rapidement et à bas coûts est devenu une priorité. En effet chaque nouvel acteur d’un secteur donné en devient immédiatement un concurrent potentiel, même à l’échelle planétaire. Une
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Juillet et août riment aussi avec formation à l’ISTF. Rien de mieux que la période des grandes vacances pour prendre le temps d’une réflexion sur ses dispositifs de formation et certifier ses compétences avec les universités en ligne. Gérer sa formation plus facilement Au travail ou chez soi, une période de vacances permet de prendre
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Un des défis actuels pour les acteurs de la formation professionnelle est de répondre aux nouvelles exigences et habitudes technologiques. Devenu incontournable, le digital learning répond à une réelle demande des apprenants d’aujourd’hui de retrouver les mêmes mécanismes et usages de digitalisation que dans tous les secteurs d’activité (commerce, musique, presse). Le monde de la
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Le temps d’une formation, l’Institut Supérieur des Technologies de la Formation va visiter New York… par le biais des classes virtuelles. Intéressé par les solutions qu’apporte l’ISTF, le centre de Langue du FIAF de New York, French Institute Alliance Française, nous a confié l’un de ses projets de formation : rendre son équipe de dix
