Formateur occasionnel

1200 HT

Intra-entreprises : tarifs sur demande

Individuel : 1200€HT

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DEMANDE D'INFO

Description

Objectif général : Délivrer de courtes actions de formation présentielle et transmettre son expertise efficacement.

Vous êtes ou devenez formateur occasionel et vous souhaitez savoir comment préparer une action de formation présentielle, animer votre formation ou encore accompagner vos apprenants dans leur apprentissage ? Ce cursus blended learning vous donnera les clés en main pour former au mieux vos apprenants.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier la posture et les missions d’un formateur occasionnel en entreprise.
  • Repérer les spécificités de la formation d’adultes et de pairs.
  • Scénariser une journée de formation présentielle.
  • Choisir des activités et méthodes pédagogiques adaptées à son public et à la demande formation.

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 9 heures réparties sur 3 semaines

Lieu

Formation à distance.

Modalités et délais d'accès

Validation du profil des apprenants, des prérequis, des attentes et du projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Public cible et prérequis

Prérequis : Manifester de l'intérêt pour la formation.

Public : Experts métiers, formateurs occasionnels.

Certification

Cette formation et son évaluation répondent aux exigences du label Pro Learning.

A l’issue de son cursus, le stagiaire obtiendra un certificat attestant du caractère opérationnel de la formation suivie et donc de sa capacité à mettre en œuvre les connaissances et les compétences développées en milieu professionnel.

Le stagiaire pourra ainsi optimiser son employabilité grâce à un label fortement reconnu dans le monde de la formation continue et valoriser ses formations et certificats, notamment grâce à son profil en ligne disponible sur http://www.procertif.com

Modalités d’évaluation :

– Auto-évaluation des connaissances du stagiaire : plusieurs quiz en ligne tout au long du cursus.
– Evaluation finale pour l’obtention de la certification « Formateur occasionnel » labellisée Pro Learning : quiz en ligne à l’issue du cursus.

Approche pédagogique et outils

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, cette formation vous permet de rapidement acquérir des repères et outils méthodologiques pour concevoir le scénario pédagogique d'un module e-learning, en tenant compte des spécificités de cette modalité.

En complément de l'accompagnement individuel dont vous bénéficiez avec votre formateur, vous suivrez un parcours e-learning complet et réaliserez un exercice pratique de scénarisation e-learning.

Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel

A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés.

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation par un exercice et un quiz.
Evaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Evaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.