Préparer la conception d’un module e-learning

650 HT

Inter-entreprises : 650€HT
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DEMANDE D'INFO

Description

Objectif général : Découvrir la méthodologie de conception d’une ressource de formation e-learning : scénarisation pédagogique et storyboarding

Objectifs pédagogiques :

  • Identifier les spécificités pédagogiques d’une ressource e-learning et leurs impacts sur la conception
  • Découvrir des approches pédagogiques adaptées à la formation asynchrone et favorisant l’engagement d’apprenants
  • Situer les phases de scénarisation et de storyboarding d’une ressource e-learning dans un projet digital learning et les acteurs associés
  • Illustrer ce que peuvent être un scénario et un storyboarding e-learning
  • Mettre en pratique les étapes de scénarisation et de storyboarding d’un module e-learning

Pour aller plus loin : Découvrez le cursus Concepteur de ressources e-learning.

Informations complémentaires

Durée

Format 100% à distance – 9 heures, Format blended – personnalisable, à définir, Format Présentiel – 2 jours (12 heures)

Lieu

Formation à distance.
Format mixte ou présentiel : locaux du client (Intra entreprise).

Modalités de financement

– Plan de développement des compétences
– Autres dispositifs de financement possibles à étudier au cas par cas : Pôle Emploi, Région, …

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation d’handicap : merci de nous contacter au préalable.

Modalités et délais d'accès

Validation du profil de l’apprenant, des prérequis, de ses attentes et de son projet lors d’un entretien téléphonique.
Validation de l’inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.

Public cible et prérequis

Prérequis : Être familiarisé aux fondamentaux de conception d’une action de formation.

Public : Concepteurs pédagogiques, Responsables Pédagogiques, Consultants, Chefs de projet, Formateurs, Ingénieurs pédagogiques, …

Approche pédagogique et outils

Alternant les phases d’apports théoriques et de mise en pratique, cette formation vous permet de rapidement acquérir des repères pour renforcer le tutorat dans le cadre de vos parcours digital learning.

En complément de l'accompagnement individuel dont vous bénéficiez avec votre formateur, vous suivrez un parcours e-learning complet et réaliserez un exercice pratique.

Outils pédagogiques :
– Modules e-learning et video learning
– Quiz
– Classes virtuelles
– Travaux pratiques
– Suivi individuel

A l’issue de la formation, un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité seront délivrés.

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Evaluation des acquis en cours de formation par un exercice et un quiz.
Evaluation de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire de satisfaction envoyé en fin de formation.
Evaluation à froid de la satisfaction des stagiaires par un questionnaire en ligne envoyé 4 mois après la fin de la formation.

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