5 / 5 ( 2 votes ) Avant tout projet de digital learning, la 1ère question que l’on se pose est de savoir si l’on va produire ses contenus en interne ou les faire produire en externe. Bien que les deux solutions présentent des avantages, les entreprises ont plus largement recours à la production en
4.3 / 5 ( 9 votes ) Engager vos apprenants est essentiel pour réussir la mise en place de votre projet de digital learning. Déployer un budget pour la conception de ressources pédagogiquement cohérentes est bien sûr indispensable, cependant il est judicieux d’investir également côté déploiement. Au-delà de la simple acquisition d’une plateforme LMS, nous
4.5 / 5 ( 4 votes ) Les métiers du digital learning se découpent autour de 3 grandes missions : la gestion de projet, le conception mutlimedia et l’animation de la plateforme LMS. Côté production, la gestion de projet et la conception de ressources sont en général bien représentées dans les structures avec un poste
4.9 / 5 ( 14 votes ) Avec près de 40 millions d’utilisateurs de smartphones en France, le mobile a transformé notre quotidien mais aussi notre vie professionnelle. Au niveau de la formation, ce que l’on appelle le « mobile learning » peine pourtant à trouver une véritable place dans un secteur encore largement dominé
5 / 5 ( 1 vote ) Si le marché de la formation digitale est aujourd’hui un marché mature, de nombreuses disparités existent encore selon les types de structure. Ainsi, le secteur public recourt 2 fois plus au 100% présentiel que les entreprises privées où le blended learning est largement majoritaire et représente 70% des
4.6 / 5 ( 5 votes ) Si les notes et commentaires laissés par les clients influencent largement le choix des acheteurs dans de nombreux secteurs (cinéma, restauration, hébergement, etc.), la formation se distingue, car elle n’est pas un service comme les autres. En effet, notre dernier sondage réalisé auprès de 350 professionnels de la
4.7 / 5 ( 3 votes ) La formation est un puissant levier pour améliorer la performance d’une structure. Pour atteindre cet objectif, le programme de formation doit réellement correspondre aux besoins des apprenants et à leurs réalités métier. La capacité à produire un contenu de formaon efficace (au niveau opérationnel) et de façon suffisamment
5 / 5 ( 2 votes ) Le video learning, modalité phare de 2017, s’annonce indispensable en 2018. En effet, lors de notre dernier sondage réalisé auprès de 250 professionnels de la formation, près de 7 répondants sur 10 ont intégré la vidéo pédagogique à leurs dispositifs digital learning. Ce 4ème mémo vous livre de
4.8 / 5 ( 6 votes ) 3/4 des structures proposant une offre de formation digitalisée ont choisi d’internaliser une partie ou la totalité de la production de leurs contenus pédagogiques… Vous en faites partie ou comptez adopter cette stratégie ? Ce 3ème mémo vous livre de précieux conseils pour booster votre production de contenus
4.8 / 5 ( 5 votes ) Classe virtuelle, e-learning, micro-learning, serious game, vidéo… L’éventail des modalités pédagogiques disponibles est de plus en plus riche et évolue innovation après innovation. Il n’est pas toujours simple de savoir quoi utiliser. Voici quelques repères issus de notre enquête annuelle sur les chiffres clés du digital learning. A
