1) Quels étaient vos besoins avant la formation ? Quelles compétences souhaitiez-vous acquérir ?Avant la formation, j’avais besoin de rendre mes interventions à distance plus attrayantes. Étant donné que nous sommes devant un écran, la perte d’attention peut arriver encore plus rapidement et sur des journées entières, il n’est pas toujours simple de garder tout
1) Quels étaient vos besoins avant la formation ? Quelles compétences souhaitiez-vous acquérir ?J’avais besoin de développer mes compétences d’accompagnement de projets digitaux. Je n’avais pas vraiment de méthode de production de contenus digitaux.Nous avons un projet d’accompagner des formateurs internes dans la conception de capsules de formation, sur mobile. Un premier groupe a été
1) Vous avez suivi une formation video learning, quels sont les principaux avantages de ce type de contenus ? Dans le cadre de notre activité, le vidéo learning nous permet de varier notre approche sur certains sujets et de renforcer la mémorisation des apprenants. C’est également une excellente alternative qui permet de varier le rythme
1) Vous avez une longue expérience en création de formation, qu’est-ce qui vous a poussée à vous former à l’animation de classes virtuelles ? Plusieurs raisons m’ont incité à proposer ma formation signature en ligne. D’une part, la nature de la formation, à savoir la rédaction, demande un temps long de travail en autonomie et de
1) On peut dire que vous êtes une formatrice issue d’une très forte expérience terrain. En passant du monde de l’hôtellerie au monde de la formation vous avez sans doute vécu une étape professionnelle, est-ce qu’avec la bascule vers le digital learning vous avez l’impression d’en vivre une nouvelle ?Après une carrière riche dans l’hôtellerie,
1) Luis, vous êtes passé de postes opérationnels à des fonctions tournées vers la formation, j’imagine que cette richesse d’expérience vous sert au quotidien. Dites-nous ce qui a été le plus délicat dans le passage à la formation ? Dans un premier temps, il a fallu apprivoiser le SIRH qui permet de suivre la vie du
1) Quels étaient vos besoins avant la formation ? Avant la formation, mes besoins étaient d’acquérir une méthode de conception et de gestion de projet qui soit rapide et efficace, tout en tenant compte des impératifs des collègues qui sont mobilisés sur d’autres tâches.Pour ma part, ayant été formé aux méthodes traditionnelles nécessitant des étapes
1) Vous avez suivi la formation “Créer rapidement une formation à distance efficace“, niveau 1 de la méthode DLTE, quels étaient vos besoins avant la formation ? Quelles compétences souhaitiez-vous acquérir ?Nouvelle recrue au sein de mon entreprise, il était essentiel pour moi d’avoir les notions tant que digital trainer. Cela m’a permis de mieux
1) Yann, vos clients sont essentiellement du secteur public, sont-ils consommateurs de digital learning ?Par rapport à d’autres domaines professionnels, le secteur public n’est pas le plus naturellement porté vers le digital en général et donc le digital learning en particulier, et cela pour de nombreuses raisons. Les formations en présentiel constituent donc le cœur
1) Après 5 années en tant que Responsable Formation, qu’est-ce qui vous a poussé à suivre la formation DLTE niveau 1 ? Notre activité avait subi la crise sanitaire et le basculement sans préavis du “full présentiel” au “full distanciel”. A ce moment-là, le virage n’avait pas été préparé et la priorité a été de
